Federacja Bibliotek Cyfrowych

Strona główna
Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa
Zasoby ludzkie jako determinanta konkurencyjności przedsiębiorstw wysokiej techniki. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2015, Nr 400, s. 136-147

Szczegóły obiektu: Zasoby ludzkie jako determinanta konkurencyjności przedsiębiorstw wysokiej techniki. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2015, Nr 400, s. 136-147

tile.noImage

Instytucja dostarczająca:Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa

Opis

Tytuł:
Zasoby ludzkie jako determinanta konkurencyjności przedsiębiorstw wysokiej techniki. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2015, Nr 400, s. 136-147
Twórca:
Roszyk-Kowalska, Gabriela
Opis:
Tytuł wol.: Zmiana warunkiem sukcesu. W poszukiwaniu źródeł trwałej konkurencyjności
Dostępność obiektu:
Dostęp otwarty
Prawa:
Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy;
Dla wszystkich zgodnie z licencją;
CC BY-NC-ND 3.0 PL
Data:
2015.12.31;
2015
Typ:
artykuł
Język:
polski
Format:
application/pdf
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Relacja:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2015, Nr 400
Temat i słowa kluczowe:
zasoby ludzkie;
konkurencyjność;
przedsiębiorstwa wysokiej techniki;
human resources;
competitiveness;
high-tech enterprises
Identyfikator: DOI: 10.15611/pn.2015.400.12
Dostawca danych:
Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa

Czy mogę z tego obiektu skorzystać?:
poproś o pozwolenie
Rodzaj zawartości:
obrazy

Podobne obiekty

tile.noImage

Umiejętności kluczowego pracownika w doskonaleniu przedsiębiorstwa.

Twórca:Roszyk-Kowalska, Gabriela

Data:2014.12.31 | 2014

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Zasoby ludzkie jako determinanta konkurencyjności przedsiębiorstw wysokiej techniki. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2015, Nr 400, s. 136-147

Twórca:Roszyk-Kowalska, Gabriela

Data:2015.12.31 | 2015

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Komunikacja interpersonalna na przykładzie instytucji pomocy społecznej.

Twórca:Roszyk-Kowalska, Gabriela | Snela, Anna

Data:2014.12.31 | 2014

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Metody pomiaru kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa

Twórca:Roszyk-Kowalska, Gabriela | Stańda, Andrzej

Data:2010.12.31 | 2010

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Kulturoworganizacyjny kontekst przedsiebiorczości w małych i średnich przedsiębiorstwach

Twórca:Roszyk-Kowalska, Gabriela | Stańda, Andrzej

Data:2009.12.31 | 2009

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Proces identyfikowania kluczowych kompetencji przedsiębiorstw a umiejętności kierownicze

Twórca:Kraśniak, Janusz | Roszyk-Kowalska, Gabriela

Data:2012.12.31 | 2012

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Umiejętności kierownicze w procesie kształtowania kluczowych kompetencji przedsiębiorstwa

Twórca:Krzakiewicz, Kazimierz | Roszyk-Kowalska, Gabriela | Stańda, Andrzej

Data:2010.12.31 | 2010

Rodzaj zawartości:obrazy

Projekt FBC TeNe

Projekt dofinansowany z Funduszy Europejskich w ramach Programu Operacyjnego Polska Cyfrowa na lata 2014-2020 (projekt nr POPC.02.04.00-00-0012/20-00)

Więcej informacji o projekcie znajdziesz na stronie: https://tene.fbc.pionier.net.pl/

Fundusze Europejskie. Polska Cyfrowa

Rzeczpospolita Polska

FBC - Federacja Bibliotek Cyfrowych

Unia Europejska - Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego

Używamy plików cookies, by nieustannie zwiększać komfort przeglądania naszej strony internetowej. W celu uzyskania szczegółowych informacji, prosimy o zapoznanie się z dokumentem Polityki Prywatności