Federacja Bibliotek Cyfrowych

Strona główna
Zielonogórska Biblioteka Cyfrowa
Young people as a subject of human resources management in the third sector organizations = Młodzi ludzie jako podmiot zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach trzeciego sektora

Szczegóły obiektu: Young people as a subject of human resources management in the third sector organizations = Młodzi ludzie jako podmiot zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach trzeciego sektora

tile.noImage

Instytucja dostarczająca:Zielonogórska Biblioteka Cyfrowa

Opis

Tytuł:
Young people as a subject of human resources management in the third sector organizations = Młodzi ludzie jako podmiot zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach trzeciego sektora
Twórca:
Stankiewicz, Janina;
Seiler, Bartosz;
Bortnowska, Hanna
Współtwórca:
Moczulska, Marta (Red.);
Preston, Peter- red. jęz.;
Stankiewicz, Janina (Red.);
Zmyślony, Roman - red. statyst.;
Adamczyk, Janusz(Red.);
Skalik, Jan (Red.)
Dostępność obiektu:
Dostęp otwarty
Prawa:
Biblioteka Uniwersytetu Zielonogórskiego
Data:
2017
Typ:
artykuł
Język:
angielski;
eng
Źródło:
Management, vol. 21, no 2 (2017)
Format:
application/pdf
Wydawca:
Zielona Góra: Faculty of Economics and Management Press
Temat i słowa kluczowe:
trzeci sektor;
ludzie młodzi;
zaangażowanie;
zarządzanie zasobami ludzkimi;
third sector;
young people;
commitment;
human resources management (HRM)
Identyfikator:
10.1515/manment-2017-0005
Dostawca danych:
Zielonogórska Biblioteka Cyfrowa

Czy mogę z tego obiektu skorzystać?:
poproś o pozwolenie
Rodzaj zawartości:
obrazy

Podobne obiekty

tile.noImage

Young people as a subject of human resources management in the third sector organizations = Młodzi ludzie jako podmiot zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach trzeciego sektora

Twórca:Stankiewicz, Janina | Seiler, Bartosz | Bortnowska, Hanna

Data:2017

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Zarządzanie kapitałem ludzkim a efektywność organizacji.

Twórca:Jawor-Joniewicz, Anna | Sajkiewicz, Barbara

Data:2014.12.31 | 2014

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Uwarunkowania zaangażowania organizacyjnego pracowników – przykład inżynierów

Twórca:Kmiotek, Krystyna

Data:2016.12.31 | 2016

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Human Resources Management in Higher Education Institutions in Poland = Zarządzanie zasobami ludzkimi w szkołach wyższych w Polsce

Twórca:Szelągowska-Rudzka, Katarzyna

Data:2018

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Employee interests in the light of human resource management concepts = Interesy pracowników w świetle koncepcji zarządzania ludźmi

Twórca:Gableta, Małgorzata | Bodak, Andrzej

Data:2014

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Kontrowersje związane z prowadzeniem działalności gospodarczej przez Organizacje Pożytku Publicznego (OPP). Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2015, Nr 405, s. 193-212

Twórca:Kron, Krzysztof G.

Data:2015.12.31 | 2015

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Zarządzanie ludźmi w organizacjach XXI wieku : wybrane aspekty zaangażowania organizacyjnego

Twórca:Bartczak, Magdalena (organizacja i zarządzanie) | Marszał, Artur | Stachowska, Sylwia

Data:2018.12.31 | 2018

Rodzaj zawartości:teksty

tile.noImage

Trzeci sektor w zamówieniach publicznych

Twórca:Schmidt, Piotr

Rodzaj zawartości:teksty

Czy mogę z tego skorzystać?:poproś o pozwolenie

Projekt FBC TeNe

Projekt dofinansowany z Funduszy Europejskich w ramach Programu Operacyjnego Polska Cyfrowa na lata 2014-2020 (projekt nr POPC.02.04.00-00-0012/20-00)

Więcej informacji o projekcie znajdziesz na stronie: https://tene.fbc.pionier.net.pl/

Fundusze Europejskie. Polska Cyfrowa

Rzeczpospolita Polska

FBC - Federacja Bibliotek Cyfrowych

Unia Europejska - Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego

Używamy plików cookies, by nieustannie zwiększać komfort przeglądania naszej strony internetowej. W celu uzyskania szczegółowych informacji, prosimy o zapoznanie się z dokumentem Polityki Prywatności