Opis

• Tytuł:
  Coaching – metoda rozwoju kompetencji menedżerów publicznych. Studium przypadku
• Twórca:
  Różańska-Bińczyk, Izabela
• Opis:
  Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2018, Nr 511, s. 178-187
• Dostępność obiektu:
  Dostęp otwarty
• Prawa:
  Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy;
  Dla wszystkich zgodnie z licencją;
  CC BY-NC-ND 3.0 PL
• Data:
  2018.12.31;
  2018
• Typ:
  artykuł
• Język:
  pol;
  polski;
  Polish
• Format:
  application/pdf
• Wydawca:
  Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
• Relacja:
  Sukces w zarządzaniu kadrami Wyzwania wobec funkcji personalnej w organizacjach w warunkach rynku pracownika Problemy zarządczo-ekonomiczne;
  Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2018; Nr 511
• Temat i słowa kluczowe:
  zarządzanie zasobami ludzkimi;
  local government units;
  rozwój;
  coaching;
  menedżer publiczny;
  jednostka samorządu terytorialnego;
  zarządzanie publiczne;
  human resources management;
  development;
  public manager;
  public management
• Identyfikator: DOI: 10.15611/pn.2018.511.16
• Dostawca danych:
  Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa
• Czy mogę z tego obiektu skorzystać?:
  poproś o pozwolenie
• Rodzaj zawartości:
  obrazy