Opis

• Tytuł:
  Transformational leadership, emotional intelligence and organizational commitment: Pakistan’s services sector
• Twórca:
  Khan, Muhammad Ibrahim;
  Awan, Usama;
  Yasir, Muhammad;
  Mohamad, Noor Azmi Bin
• Opis:
  Argumenta Oeconomica, 2014, Nr 2 (33), s. 67-92
• Dostępność obiektu:
  Dostęp otwarty
• Prawa:
  Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright);
  Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
• Data:
  2014.12.31;
  2014
• Typ:
  artykuł
• Język:
  angielski
• Format:
  application/pdf
• Wydawca:
  Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
• Relacja:
  Argumenta Oeconomica, 2014, Nr 2 (33)
• Temat i słowa kluczowe:
  transformational leadership;
  emotional intelligence;
  organizational commitment;
  services sector;
  Pakistan
• Identyfikator: DOI: 10.15611/aoe.2014.2.04
• Dostawca danych:
  Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa
• Czy mogę z tego obiektu skorzystać?:
  poproś o pozwolenie
• Rodzaj zawartości:
  obrazy