Federacja Bibliotek Cyfrowych

Strona główna
Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa
Freelancing a zarządzanie kapitałem ludzkim

Szczegóły obiektu: Freelancing a zarządzanie kapitałem ludzkim

tile.noImage

Instytucja dostarczająca:Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa

Opis

Tytuł:
Freelancing a zarządzanie kapitałem ludzkim
Twórca:
Cewińska, Joanna
Opis:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2012, Nr 248, s. 149-157
Dostępność obiektu:
Dostęp otwarty
Prawa:
Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright);
Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
Data:
2012.12.31;
2012
Typ:
artykuł
Język:
pol;
polski;
Polish
Format:
application/pdf
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Relacja:
Sukces w zarządzaniu kadrami. Elastyczność w zarządzaniu kapitałem ludzkim Tom 1. Problemy zarządczo-ekonomiczne;
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2012, Nr 248
Temat i słowa kluczowe:
freelancer;
przyszłość;
zarządzanie kapitałem ludzkim;
future;
capital management
Dostawca danych:
Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa

Czy mogę z tego obiektu skorzystać?:
poproś o pozwolenie
Rodzaj zawartości:
obrazy

Podobne obiekty

tile.noImage

Freelancing a zarządzanie kapitałem ludzkim

Twórca:Cewińska, Joanna

Data:2012.12.31 | 2012

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Influence of selected strategic variables on the development of the intellectual capital of an enterprise = Wpływ wybranych zmiennych o charakterze strategicznym na rozwój kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa

Twórca:Prusak, Rafał

Data:2014

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Wybrane zagadnienia zarządzania kapitałem ludzkim w opinii pracowników przedsiębiorstwa Poczta Polska SA

Twórca:Toszewska, Weronika

Data:2012.12.31 | 2012

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Zarządzanie kapitałem ludzkim we współczesnych bankach w kontekście ich ekologicznej odpowiedzialności.

Twórca:Zabawa, Justyna

Data:2014.12.31 | 2014

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Ku kapitałowi ludzkiemu: trendy ewolucji funkcji personalnej w trakcie ćwierćwiecza transformacji gospodarczo-społecznej w Polsce.

Twórca:Antczak, Zbigniew

Data:2014.12.31 | 2014

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Co determinuje szanse na szkolenie z wykorzystaniem intranetu bądź Internetu w organizacji?

Twórca:Kunasz, Marek

Data:2016.12.31 | 2016

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Orientacja na talenty a kształtowanie kapitału ludzkiego organizacji.

Twórca:Springer, Agnieszka

Data:2014.12.31 | 2014

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Znaczenie pomiaru wewnątrzorganizacyjnej mobilności pracowników w zarządzaniu kapitałem ludzkim

Twórca:Bednarska-Wnuk, Izabela

Data:2016.12.31 | 2016

Rodzaj zawartości:obrazy

Projekt FBC TeNe

Projekt dofinansowany z Funduszy Europejskich w ramach Programu Operacyjnego Polska Cyfrowa na lata 2014-2020 (projekt nr POPC.02.04.00-00-0012/20-00)

Więcej informacji o projekcie znajdziesz na stronie: https://tene.fbc.pionier.net.pl/

Fundusze Europejskie. Polska Cyfrowa

Rzeczpospolita Polska

FBC - Federacja Bibliotek Cyfrowych

Unia Europejska - Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego

Używamy plików cookies, by nieustannie zwiększać komfort przeglądania naszej strony internetowej. W celu uzyskania szczegółowych informacji, prosimy o zapoznanie się z dokumentem Polityki Prywatności