Opis

• Tytuł:
  Generacyjne uwarunkowania retencji pracowników w kontekście elastyczności organizacji
• Twórca:
  Skowron-Mielnik, Beata;
  Bor, Magdalena
• Opis:
  Management Forum, 2015, vol. 3, no. 3, s. 44-55
• Dostępność obiektu:
  Dostęp otwarty
• Prawa:
  Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy;
  Dla wszystkich zgodnie z licencją;
  CC BY-NC-ND 3.0 PL
• Data:
  2015.12.31;
  2015
• Typ:
  artykuł
• Język:
  pol;
  polski;
  Polish
• Format:
  application/pdf
• Wydawca:
  Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
• Relacja:
  Management Forum, 2015, vol. 3, no. 3
• Temat i słowa kluczowe:
  fluktuacja i retencja pracowników;
  pokolenie Y;
  elastyczność organizacji;
  fluctuation and retention of employees;
  generation Y;
  organizational flexibility
• Identyfikator: DOI: 10.15611/mf.2015.3.06
• Dostawca danych:
  Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa
• Czy mogę z tego obiektu skorzystać?:
  poproś o pozwolenie
• Rodzaj zawartości:
  obrazy