Federacja Bibliotek Cyfrowych

Strona główna
Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa
The role of training in improving employability, job satisfaction and the career success of public sector employees

Szczegóły obiektu: The role of training in improving employability, job satisfaction and the career success of public sector employees

tile.noImage

Instytucja dostarczająca:Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa

Opis

Tytuł:
The role of training in improving employability, job satisfaction and the career success of public sector employees
Twórca:
Marzec, Izabela;
Austen, Agata
Opis:
Argumenta Oeconomica, 2021, Nr 2 (47), s. 187-204
Dostępność obiektu:
Dostęp otwarty
Prawa:
Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy;
Dla wszystkich zgodnie z licencją;
CC BY-SA 4.0
Data:
2021.12.31;
2021
Typ:
artykuł
Język:
angielski
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Relacja:
Argumenta Oeconomica, 2021, Nr 2 (47)
Temat i słowa kluczowe:
emplyability;
professional development;
training;
job satisfaction;
career success;
public organizations
Identyfikator: DOI: 10.15611/aoe.2021.2.08
Dostawca danych:
Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa

Czy mogę z tego obiektu skorzystać?:
poproś o pozwolenie
Rodzaj zawartości:
obrazy

Podobne obiekty

tile.noImage

The role of training in improving employability, job satisfaction and the career success of public sector employees

Twórca:Marzec, Izabela | Austen, Agata

Data:2021.12.31 | 2021

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Teoria sieci i teoria rozwoju w zarządzaniu organizacjami świadczącymi usługi publiczne. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2011, Nr 217, s. 29-37

Twórca:Austen, Agata

Data:2011.12.31 | 2011

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

KONKURENCJA W SIECIACH MIĘDZYORGANIZACYJNYCH. PERSPEKTYWAZARZĄDZANIA PUBLICZNEGO COMPETITION IN INTERORGANIZATIONAL NETWORKS. PUBLIC MANAGEMENTPERSPECTIVE

Twórca:Austen, Agata

Rodzaj zawartości:pozostałe

Czy mogę z tego skorzystać?:poproś o pozwolenie

tile.noImage

Koncepcja sieci w zarządzaniu publicznym: pomiar efektywności partnerstw lokalnych

Twórca:Austen, Agata

Data:2013.12.31 | 2013

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Budowanie przewagi konkurencyjnej – zjawisko rozdzielenia jako rezultat presji ze strony interesariuszy. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2015, Nr 400, s. 26-34

Twórca:Austen, Agata

Data:2015.12.31 | 2015

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Rola klimatu uczenia się w organizacji w rozwijaniu zaangażowania w pracę zawodową

Twórca:Marzec, Izabela

Data:2011.12.31 | 2011

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Konsekwencje rozwoju zatrudnialności pracowników w organizacjach publicznych: szansa czy zagrożenie?

Twórca:Marzec, Izabela

Data:2016.12.31 | 2016

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Wykorzystanie mentoringu do pobudzania zmian w małym i średnim przedsiębiorstwie

Twórca:Marzec, Izabela

Data:2009.12.31 | 2009

Rodzaj zawartości:obrazy

Projekt FBC TeNe

Projekt dofinansowany z Funduszy Europejskich w ramach Programu Operacyjnego Polska Cyfrowa na lata 2014-2020 (projekt nr POPC.02.04.00-00-0012/20-00)

Więcej informacji o projekcie znajdziesz na stronie: https://tene.fbc.pionier.net.pl/

Fundusze Europejskie. Polska Cyfrowa

Rzeczpospolita Polska

FBC - Federacja Bibliotek Cyfrowych

Unia Europejska - Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego

Używamy plików cookies, by nieustannie zwiększać komfort przeglądania naszej strony internetowej. W celu uzyskania szczegółowych informacji, prosimy o zapoznanie się z dokumentem Polityki Prywatności