Opis

• Tytuł:
  Cultural codes and brand equity relations – exploratory study and research implications
• Twórca:
  Hajdas, Monika
• Opis:
  Management Sciences = Nauki o Zarządzaniu, 2019, vol. 24, no. 1; s. 19-27
• Dostępność obiektu:
  Dostęp otwarty
• Prawa:
  Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy;
  Dla wszystkich zgodnie z licencją;
  CC BY-NC-ND 3.0 PL
• Data:
  2019.12.31;
  2019
• Typ:
  artykuł
• Język:
  eng;
  angielski;
  English
• Wydawca:
  Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
• Relacja:
  Management Sciences = Nauki o Zarządzaniu, 2019, vol. 24, no. 1
• Temat i słowa kluczowe:
  brand equity;
  cultural branding;
  cultural codes;
  multiple case research;
  kapitał marki;
  kulturowa strategia marki;
  kody kulturowe;
  stadium przypadku
• Identyfikator: DOI: 10.15611/ms.2019.1.03
• Dostawca danych:
  Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa
• Czy mogę z tego obiektu skorzystać?:
  poproś o pozwolenie
• Rodzaj zawartości:
  obrazy