Federacja Bibliotek Cyfrowych

Strona główna
Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa
Przesłanki i kierunki zmian w zarządzaniu czynnikiem ludzkim w przedsiębiorstwie

Szczegóły obiektu: Przesłanki i kierunki zmian w zarządzaniu czynnikiem ludzkim w przedsiębiorstwie

tile.noImage

Instytucja dostarczająca:Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa

Opis

Tytuł:
Przesłanki i kierunki zmian w zarządzaniu czynnikiem ludzkim w przedsiębiorstwie
Twórca:
Bodak, Andrzej
Współtwórca:
Gableta, Małgorzata. (Prom.)
Opis:
Rozprawa doktorska: Akademia Ekonomiczna im. Oskara Langego we Wrocławiu, 1997, s.;
Autor nie wyraził zgody na upublicznienie rozprawy doktorskiej. Doktorat został zdigitalizowany i umieszczony w Bazie Wiedzy WIR. Udostępniany jest jednostanowiskowo po zalogowaniu w czytelni OIN Biblioteki Głównej Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, ul. Komandorska 118/120, bud. U). Serdecznie zapraszamy.
Dostępność obiektu:
Dostęp otwarty
Prawa:
Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright);
Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
Data:
1997.12.31;
1997
Typ:
rozprawa doktorska
Język:
pol;
polski;
Polish
Wydawca:
Akademia Ekonomiczna im. Oskara Langego we Wrocławiu
Temat i słowa kluczowe:
zarządzanie kadrami;
socjologia organizacji;
zarządzanie przedsiębiorstwem
Identyfikator:
Sygnatura: DR 828
Dostawca danych:
Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa

Czy mogę z tego obiektu skorzystać?:
poproś o pozwolenie
Rodzaj zawartości:
teksty

Podobne obiekty

tile.noImage

Przesłanki i kierunki zmian w zarządzaniu czynnikiem ludzkim w przedsiębiorstwie

Twórca:Bodak, Andrzej

Data:1997.12.31 | 1997

Rodzaj zawartości:teksty

tile.noImage

Ustalanie norm obsad pracowników umysłowych na przykładzie przemysłu bawełnianego

Twórca:Pluta, Wiesław

Data:1971.12.31 | 1971

Rodzaj zawartości:teksty

tile.noImage

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2008, Nr 24

Data:2008.12.31 | 2008

Rodzaj zawartości:obrazy

Czy mogę z tego skorzystać?:poproś o pozwolenie

tile.noImage

Komputeryzacja informacyjnego systemu kształtowania struktury załogi w przedsiębiorstwie podejście modelowe

Twórca:Kowalczyk, Elżbieta

Data:1989.12.31 | 1989

Rodzaj zawartości:teksty

tile.noImage

Menedżer efektywny

Twórca:Tudrej, Jerzy (1925- )

Data:1998.12.31 | 1998

Rodzaj zawartości:teksty

tile.noImage

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2008, Nr 31

Data:2008.12.31 | 2008

Rodzaj zawartości:obrazy

Czy mogę z tego skorzystać?:poproś o pozwolenie

tile.noImage

Age of employees as a factor influencing human resource management

Twórca:Hettinger, Dagmar

Data:1996.12.31 | 1996

Rodzaj zawartości:teksty

tile.noImage

Zarządzanie przedsiębiorstwami i menedżeryzm: podręcznik dla menedżerów wszystkich szczebli

Twórca:Pełka, Bogusław (1928-2003)

Rodzaj zawartości:teksty

Czy mogę z tego skorzystać?:poproś o pozwolenie

Projekt FBC TeNe

Projekt dofinansowany z Funduszy Europejskich w ramach Programu Operacyjnego Polska Cyfrowa na lata 2014-2020 (projekt nr POPC.02.04.00-00-0012/20-00)

Więcej informacji o projekcie znajdziesz na stronie: https://tene.fbc.pionier.net.pl/

Fundusze Europejskie. Polska Cyfrowa

Rzeczpospolita Polska

FBC - Federacja Bibliotek Cyfrowych

Unia Europejska - Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego

Używamy plików cookies, by nieustannie zwiększać komfort przeglądania naszej strony internetowej. W celu uzyskania szczegółowych informacji, prosimy o zapoznanie się z dokumentem Polityki Prywatności