Federacja Bibliotek Cyfrowych

Strona główna
Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa
Orientacja pozytywna jako nowy kierunek w zarządzaniu przedsiębiorstwem.

Szczegóły obiektu: Orientacja pozytywna jako nowy kierunek w zarządzaniu przedsiębiorstwem.

tile.noImage

Instytucja dostarczająca:Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa

Opis

Tytuł:
Orientacja pozytywna jako nowy kierunek w zarządzaniu przedsiębiorstwem.
Twórca:
Zbierowski, Przemysław;
Bratnicki, Mariusz
Opis:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2014, Nr 340, s. 189-198
Dostępność obiektu:
Dostęp otwarty
Prawa:
Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright);
Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
Data:
2014.12.31;
2014
Typ:
artykuł
Język:
pol;
polski;
Polish
Format:
application/pdf
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Relacja:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics
Temat i słowa kluczowe:
orientacja pozytywna;
orientacja;
pozytywna teoria organizacji;
positive orientation;
orientation;
Positive Organizational Scholarship
Identyfikator: DOI: 10.15611/pn.2014.340.17
Dostawca danych:
Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa

Czy mogę z tego obiektu skorzystać?:
poproś o pozwolenie
Rodzaj zawartości:
obrazy

Podobne obiekty

tile.noImage

Orientacja pozytywna jako nowy kierunek w zarządzaniu przedsiębiorstwem.

Twórca:Zbierowski, Przemysław | Bratnicki, Mariusz

Data:2014.12.31 | 2014

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Społeczne i kulturowe aspekty sukcesu przedsiębiorstw – społeczna efektywność organizacji

Twórca:Zbierowski, Przemysław

Data:2014.12.31 | 2014

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Basic hope and positive orientation as predictors of young people’s political involvement

Twórca:Turska-Kawa, Agnieszka

Data:2016.03.15

Rodzaj zawartości:pozostałe

tile.noImage

Corporate social performanceas a indicator of success in Positive Organizational Scholarship view

Twórca:Zbierowski, Przemysław | Bratnicki, Mariusz

Data:2014.12.31 | 2014

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Determinanty i następstwa satysfakcji pracowników w świetle teorii pozytywnego zarządzania

Twórca:Haffer, Rafał

Data:2015.12.31 | 2015

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Paradoks efektów przedsiębiorczości: satysfakcja i work-life balance

Twórca:Zbierowski, Przemysław

Data:2016.12.31 | 2016

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Some notes on ecophonetics: the problem of sound distinctiveness, sound sustainability, and the sustainability of vowel systems in contact conditions as exemplified by the standard Polish vowel system in contact with the Kashubian vowel system

Twórca:Puppel, Stanisław

Data:2018.06.25

Rodzaj zawartości:pozostałe

tile.noImage

Czy koncepcja pozytywnego przywództwa może stać się paradygmatem w naukach o zarządzaniu?

Twórca:Karaszewski, Robert | Lis, Andrzej

Data:2016.12.31 | 2016

Rodzaj zawartości:obrazy

Projekt FBC TeNe

Projekt dofinansowany z Funduszy Europejskich w ramach Programu Operacyjnego Polska Cyfrowa na lata 2014-2020 (projekt nr POPC.02.04.00-00-0012/20-00)

Więcej informacji o projekcie znajdziesz na stronie: https://tene.fbc.pionier.net.pl/

Fundusze Europejskie. Polska Cyfrowa

Rzeczpospolita Polska

FBC - Federacja Bibliotek Cyfrowych

Unia Europejska - Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego

Używamy plików cookies, by nieustannie zwiększać komfort przeglądania naszej strony internetowej. W celu uzyskania szczegółowych informacji, prosimy o zapoznanie się z dokumentem Polityki Prywatności