Federacja Bibliotek Cyfrowych

Strona główna
Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa
Znaczenie kształcenia ustawicznego w zmieniającym się przedsiębiorstwie i jego otoczeniu

Szczegóły obiektu: Znaczenie kształcenia ustawicznego w zmieniającym się przedsiębiorstwie i jego otoczeniu

tile.noImage

Instytucja dostarczająca:Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa

Opis

Tytuł:
Znaczenie kształcenia ustawicznego w zmieniającym się przedsiębiorstwie i jego otoczeniu
Twórca:
Janiak-Rejno, Iwona
Opis:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2009; Nr 43, s. 487-496
Dostępność obiektu:
Dostęp otwarty
Prawa:
Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright);
Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
Data:
2009.12.31;
2009
Typ:
artykuł
Język:
pol;
polski;
Polish
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Relacja:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2009; Nr 43;
Człowiek i praca w zmieniającej się organizacji
Dostawca danych:
Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa

Czy mogę z tego obiektu skorzystać?:
poproś o pozwolenie
Rodzaj zawartości:
obrazy

Podobne obiekty

tile.noImage

Znaczenie kształcenia ustawicznego w zmieniającym się przedsiębiorstwie i jego otoczeniu

Twórca:Janiak-Rejno, Iwona

Data:2009.12.31 | 2009

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Czynniki motywujące pracowników do pracy w świetle wyników badań empirycznych

Twórca:Janiak-Rejno, Iwona

Data:2010.12.31 | 2010

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Identyfikacja motywów zawodowych pracowników pokolenia Y istotnym czynnikiem budującym trwałą przewagę konkurencyjną przedsiębiorstwa

Twórca:Janiak-Rejno, Iwona

Data:2015.12.31 | 2015

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Wieloaspektowy kontekst kształcenia ustawicznego

Twórca:Janiak-Rejno, Iwona

Data:2011.12.31 | 2011

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Planowana aktywność edukacyjna pracowników w aspekcie kształcenia ustawicznego - wyniki badań empirycznych

Twórca:Janiak-Rejno, Iwona

Data:2011.12.31 | 2011

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Rola i proces szkolenia pracowników w systemach produkcyjnych

Twórca:Janiak-Rejno, Iwona | Chomątowska, Barbara

Data:2008.12.31 | 2008

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Diagnoza funkcjonowania działu obsługi klienta jako podstawa jego reorganizacji w świetle kryzysu

Twórca:Janiak-Rejno, Iwona | Żarczyńska-Dobiesz, Agnieszka

Data:2010.12.31 | 2010

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Wdrażanie systemu ocen pracowniczych w okresie kryzysu gospodarczego na przykładzie instytucji sektora kultury

Twórca:Janiak-Rejno, Iwona | Żarczyńska-Dobiesz, Agnieszka

Data:2010.12.31 | 2010

Rodzaj zawartości:obrazy

Projekt FBC TeNe

Projekt dofinansowany z Funduszy Europejskich w ramach Programu Operacyjnego Polska Cyfrowa na lata 2014-2020 (projekt nr POPC.02.04.00-00-0012/20-00)

Więcej informacji o projekcie znajdziesz na stronie: https://tene.fbc.pionier.net.pl/

Fundusze Europejskie. Polska Cyfrowa

Rzeczpospolita Polska

FBC - Federacja Bibliotek Cyfrowych

Unia Europejska - Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego

Używamy plików cookies, by nieustannie zwiększać komfort przeglądania naszej strony internetowej. W celu uzyskania szczegółowych informacji, prosimy o zapoznanie się z dokumentem Polityki Prywatności