Federacja Bibliotek Cyfrowych

Strona główna
Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa
Dobra administracja : kadry i motywacja, czyli co mówią urzędnicy i obywatele - oczekiwania i rzeczywistość

Szczegóły obiektu: Dobra administracja : kadry i motywacja, czyli co mówią urzędnicy i obywatele - oczekiwania i rzeczywistość

tile.noImage

Instytucja dostarczająca:Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa

Opis

Tytuł:
Dobra administracja : kadry i motywacja, czyli co mówią urzędnicy i obywatele - oczekiwania i rzeczywistość
Twórca:
Wysocki, Sławomir
Opis:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2008; Nr 31, s. 167-178
Dostępność obiektu:
Dostęp otwarty
Prawa:
Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright);
Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
Data:
2008.12.31;
2008
Typ:
artykuł
Język:
pol;
polski;
Polish
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Relacja:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2008; Nr 31;
Zarządzanie personelem jako kryterium doskonałości
Dostawca danych:
Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa

Czy mogę z tego obiektu skorzystać?:
poproś o pozwolenie
Rodzaj zawartości:
obrazy

Podobne obiekty

tile.noImage

Dobra administracja : kadry i motywacja, czyli co mówią urzędnicy i obywatele - oczekiwania i rzeczywistość

Twórca:Wysocki, Sławomir

Data:2008.12.31 | 2008

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Reguły wywierania wpływu - badanie menedżerów w organizacji

Twórca:Wysocki, Sławomir

Data:2013.12.31 | 2013

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Przyczyny mobbingu oraz zapobieganie mobbingowiw organizacji – badania w przedsiębiorstwie komunikacyjnym

Twórca:Wysocki, Sławomir

Data:2013.12.31 | 2013

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Czynniki higieny i motywacji w organizacji − badania w przedsiębiorstwie komunikacyjnym

Twórca:Wysocki, Sławomir

Data:2014.12.31 | 2014

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Oczekiwania pracowników posiadających wyższe wykształcenie wobec systemu motywowania w organizacji

Twórca:Wysocki, Sławomir

Data:2014.12.31 | 2014

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Japońska filozofia myślenia i działania, której istotę stanowi doskonalenie

Twórca:Wysocki, Sławomir

Data:2014.12.31 | 2014

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

The impact of modern drilling fluids on improving the hydraulic efficiency of water wells

Twórca:Macuda, Jan | Siemek, Jakub | Wysocki, Sławomir | Gaczoł, Magdalena

Data:2018.12.27

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Koncepcje teoretyczne rozwoju regionalnego

Twórca:Szajnowska-Wysocka, Alicja | Sitek, Sławomir (geografia społeczna)

Data:2015

Rodzaj zawartości:teksty

Projekt FBC TeNe

Projekt dofinansowany z Funduszy Europejskich w ramach Programu Operacyjnego Polska Cyfrowa na lata 2014-2020 (projekt nr POPC.02.04.00-00-0012/20-00)

Więcej informacji o projekcie znajdziesz na stronie: https://tene.fbc.pionier.net.pl/

Fundusze Europejskie. Polska Cyfrowa

Rzeczpospolita Polska

FBC - Federacja Bibliotek Cyfrowych

Unia Europejska - Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego

Używamy plików cookies, by nieustannie zwiększać komfort przeglądania naszej strony internetowej. W celu uzyskania szczegółowych informacji, prosimy o zapoznanie się z dokumentem Polityki Prywatności