Federacja Bibliotek Cyfrowych

Strona główna
Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa
Duch organizacji - próba stworzenia modelu na podstawie zaangażowania organizacyjnego, orientacji rozwojowej i religijności pracowników

Szczegóły obiektu: Duch organizacji - próba stworzenia modelu na podstawie zaangażowania organizacyjnego, orientacji rozwojowej i religijności pracowników

tile.noImage

Instytucja dostarczająca:Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa

Opis

Tytuł:
Duch organizacji - próba stworzenia modelu na podstawie zaangażowania organizacyjnego, orientacji rozwojowej i religijności pracowników
Twórca:
Polak, Jarosław;
Chrupała-Pniak, Małgorzata
Opis:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2010; Nr 115, s. 606-616
Dostępność obiektu:
Dostęp otwarty
Prawa:
Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright);
Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
Data:
2010.12.31;
2010
Typ:
artykuł
Język:
pol;
polski;
Polish
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Relacja:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2010; Nr 115;
Menedżer w gospodarce opartej na wiedzy
Temat i słowa kluczowe:
zaangażowanie organizacyjne;
orientacja rozwojowa;
zaangażowanie religijne;
wartości;
zachowania organizacyjne
Dostawca danych:
Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa

Czy mogę z tego obiektu skorzystać?:
poproś o pozwolenie
Rodzaj zawartości:
obrazy

Podobne obiekty

tile.noImage

Duch organizacji - próba stworzenia modelu na podstawie zaangażowania organizacyjnego, orientacji rozwojowej i religijności pracowników

Twórca:Polak, Jarosław | Chrupała-Pniak, Małgorzata

Data:2010.12.31 | 2010

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Wartości jako istotny czynnik warunkujący zaangażowanie pracowników w organizacji niezbędne dla przemian we współczesnych przedsiębiorstwach

Twórca:Stankiewicz, Janina | Moczulska, Marta

Data:2011.12.31 | 2011

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Motywacyjne i organizacyjne predyktory zaangażowania pracowników.

Twórca:Chrupała-Pniak, Małgorzata | Grabowski, Damian

Data:2014.12.31 | 2014

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Akademia Zarządzania Vol. 3, iss. 3

Data:2019

Rodzaj zawartości:obrazy

Czy mogę z tego skorzystać?:poproś o pozwolenie

tile.noImage

The role of public service motivation and organizational culture for organizational commitment = Rola motywacji służby publicznej i kultury organizacyjnej dla zaangażowania organizacyjnego

Twórca:Austen, Agata | Zacny, Bogna

Data:2015

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Tożsamość młodzieży i jej orientacja temporalna - ogólny model rozwoju

Twórca:Liberska, Hanna

Data:2019.10.24 | 2008

Rodzaj zawartości:teksty

tile.noImage

Rola klimatu organizacyjnego w kształtowaniu zaangażowania pracowników ośrodków pomocy społecznej na Śląsku

Twórca:Marzec, Izabela

Data:2015

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Zaufanie wertykalne a zaangażowanie organizacyjne na przykłądzie podmiotu leczniczego

Twórca:Lewicka, Dagmara

Data:2016

Rodzaj zawartości:obrazy

Projekt FBC TeNe

Projekt dofinansowany z Funduszy Europejskich w ramach Programu Operacyjnego Polska Cyfrowa na lata 2014-2020 (projekt nr POPC.02.04.00-00-0012/20-00)

Więcej informacji o projekcie znajdziesz na stronie: https://tene.fbc.pionier.net.pl/

Fundusze Europejskie. Polska Cyfrowa

Rzeczpospolita Polska

FBC - Federacja Bibliotek Cyfrowych

Unia Europejska - Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego

Używamy plików cookies, by nieustannie zwiększać komfort przeglądania naszej strony internetowej. W celu uzyskania szczegółowych informacji, prosimy o zapoznanie się z dokumentem Polityki Prywatności