Federacja Bibliotek Cyfrowych

Strona główna
Polona
Dochody odroczone w motywowaniu kadry menedżerskiej

Szczegóły obiektu: Dochody odroczone w motywowaniu kadry menedżerskiej

tile.noImage

Instytucja dostarczająca:Polona

Opis

Tytuł:
Dochody odroczone w motywowaniu kadry menedżerskiej
Twórca:
Beck, Ewa
Opis:
Bibliogr.;
Streszcz. ang.
Dostępność obiektu:
Dostęp otwarty
Prawa:
Publikacja udostępniona za zgodą wydawcy. Całość ani żadna z jej części nie może być przetwarzana ani wykorzystywana w celach komercyjnych
Data:
2007
Język:
polski
Relacja:
Ekonomia Menedżerska. - Nr 1 (2007), s. 43-52.
Temat i słowa kluczowe:
Dochody odroczone.;
Menedżerowie - praca.;
Motywacja pracy.
Identyfikator:
b15955680
Dostawca danych:
Polona

Czy mogę z tego obiektu skorzystać?:
poproś o pozwolenie
Rodzaj zawartości:
pozostałe

Podobne obiekty

tile.noImage

Dochody odroczone w motywowaniu kadry menedżerskiej

Twórca:Beck, Ewa

Data:2007

Rodzaj zawartości:pozostałe

tile.noImage

Motywowanie finansowe menedżerów pracujących w organizacjach międzynarodowych

Twórca:Beck-Krala, Ewa

Data:2010

Rodzaj zawartości:pozostałe

tile.noImage

Wykorzystanie analitycznej funkcji produkcji w procesie motywacji płacowej

Twórca:Kozioł, Wojciech

Data:2007

Rodzaj zawartości:pozostałe

tile.noImage

System wynagradzania całkowitego a motywowanie pracowników branży TSL w perspektywie studentów logistyki

Twórca:Bartos, Wioletta | Matuszewska-Kubicz, Agata

Data:2023.01.27 | 2022

Rodzaj zawartości:teksty

tile.noImage

Menedżerowie w społeczeństwie współczesnym : studium z socjologii edukacji

Twórca:Banaszak, Sławomir (1973- ). Autor

Data:2019

Rodzaj zawartości:pozostałe

tile.noImage

Wykorzystanie metody AHP w definiowaniu wybranych aspektów motywacyjnych pracowników

Twórca:Michalczyk, Leszek

Data:2011

Rodzaj zawartości:pozostałe

tile.noImage

The vulnerability of the labor market as the effect of the human motivation to work

Twórca:Horodecka, Anna | Vozna, Liudmyla

Data:2016.12.31 | 2016

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Rola pozapłacowych sposobów motywowania pracowników we współczesnych organizacjach.

Twórca:Różańska-Bińczyk, Izabela

Data:2014.12.31 | 2014

Rodzaj zawartości:obrazy

Projekt FBC TeNe

Projekt dofinansowany z Funduszy Europejskich w ramach Programu Operacyjnego Polska Cyfrowa na lata 2014-2020 (projekt nr POPC.02.04.00-00-0012/20-00)

Więcej informacji o projekcie znajdziesz na stronie: https://tene.fbc.pionier.net.pl/

Fundusze Europejskie. Polska Cyfrowa

Rzeczpospolita Polska

FBC - Federacja Bibliotek Cyfrowych

Unia Europejska - Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego

Używamy plików cookies, by nieustannie zwiększać komfort przeglądania naszej strony internetowej. W celu uzyskania szczegółowych informacji, prosimy o zapoznanie się z dokumentem Polityki Prywatności