Federacja Bibliotek Cyfrowych

Strona główna
Zielonogórska Biblioteka Cyfrowa
Leader-member exchange and individual performance. The meta-analysis = Wymiana LMX a zachowania indywidualne pracowników. Metaanaliza

Szczegóły obiektu: Leader-member exchange and individual performance. The meta-analysis = Wymiana LMX a zachowania indywidualne pracowników. Metaanaliza

tile.noImage

Instytucja dostarczająca:Zielonogórska Biblioteka Cyfrowa

Opis

Tytuł:
Leader-member exchange and individual performance. The meta-analysis = Wymiana LMX a zachowania indywidualne pracowników. Metaanaliza
Twórca:
Mazur, Karolina
Współtwórca:
Moczulska, Marta (Red.);
Preston, Peter- red. jęz.;
Stankiewicz, Janina (Red.);
Zmyślony, Roman - red. statyst.;
Adamczyk, Janusz(Red.);
Skalik, Jan (Red.)
Dostępność obiektu:
Dostęp otwarty
Prawa:
Biblioteka Uniwersytetu Zielonogórskiego
Data:
2012
Typ:
artykuł
Język:
angielski;
eng
Źródło:
Management, vol. 16, no 2 (2012)
Format:
application/pdf
Wydawca:
Zielona Góra: Faculty of Economics and Management Press
Temat i słowa kluczowe:
wymiana społeczna;
indywidualna wydajność pracy;
zachowania etosowe;
metaanaliza;
Leader-Member Exchange;
individual performance;
organizational ctizenship behavior
Identyfikator:
10.2478/v10286-012-0054-0
Dostawca danych:
Zielonogórska Biblioteka Cyfrowa

Czy mogę z tego obiektu skorzystać?:
poproś o pozwolenie
Rodzaj zawartości:
obrazy

Podobne obiekty

tile.noImage

Leader-member exchange and individual performance. The meta-analysis = Wymiana LMX a zachowania indywidualne pracowników. Metaanaliza

Twórca:Mazur, Karolina

Data:2012

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Project management in boundary spanned teams - diversified directions of social exchange. The meta-analytical approach = Zarządzanie projektami w zespołach o rozszerzonych granicach a problem wymiany społecznej - podejście metaanalityczne

Twórca:Mazur, Karolina

Data:2014

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Zachowania etosowe w kontekście pracy zawodowej.

Twórca:Keplinger, Alicja | Frątczak, Emilia | Ławecka, Karolina | Stokłosa, Paulina

Data:2014.12.31 | 2014

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Rola LMX i klimatu organizacyjnego w poprawie wyników i efektywności lokalnej administracji publicznej: dowód z Metropolii GZM

Twórca:Marzec, Izabela

Data:2023.05.18

Rodzaj zawartości:pozostałe

tile.noImage

Znaczenie postrzegania organizacji przez pracownika we współczesnych naukach o zarządzaniu

Twórca:Gojny-Zbierowska, Milena

Data:2016

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Comparing person organization fit and person job fit

Twórca:Ardıç, Kadir | Oymak, Özlem | Özsoy, Tuğba | Uslu, Osman | Özsoy, Emrah

Data:2016

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Networking : jak znaleźć pracę i odnieść sukces zawodowy dzięki tworzeniu sieci kontaktów

Twórca:Tullier, L. Michelle

Data:2006.12.31 | 2006

Rodzaj zawartości:teksty

tile.noImage

Metaanaliza: O ilościowym syntetyzowaniu ustaleń empirycznych

Twórca:Karwowski, Maciej

Data:2018.07.03 | 2018

Rodzaj zawartości:obrazy

Projekt FBC TeNe

Projekt dofinansowany z Funduszy Europejskich w ramach Programu Operacyjnego Polska Cyfrowa na lata 2014-2020 (projekt nr POPC.02.04.00-00-0012/20-00)

Więcej informacji o projekcie znajdziesz na stronie: https://tene.fbc.pionier.net.pl/

Fundusze Europejskie. Polska Cyfrowa

Rzeczpospolita Polska

FBC - Federacja Bibliotek Cyfrowych

Unia Europejska - Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego

Używamy plików cookies, by nieustannie zwiększać komfort przeglądania naszej strony internetowej. W celu uzyskania szczegółowych informacji, prosimy o zapoznanie się z dokumentem Polityki Prywatności