Federacja Bibliotek Cyfrowych

Strona główna
Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa
Zarządzanie zasobami ludzkimi a kształtowanie otwartej kultury organizacyjnej - najważniejszego czynnika kształtującego zdolność uczenia się przedsiębiorstwa

Szczegóły obiektu: Zarządzanie zasobami ludzkimi a kształtowanie otwartej kultury organizacyjnej - najważniejszego czynnika kształtującego zdolność uczenia się przedsiębiorstwa

tile.noImage

Instytucja dostarczająca:Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa

Opis

Title:
Zarządzanie zasobami ludzkimi a kształtowanie otwartej kultury organizacyjnej - najważniejszego czynnika kształtującego zdolność uczenia się przedsiębiorstwa
Creator:
Zgrzywa-Ziemak, Anna;
Hopej, Marian;
Kamiński, Ryszard
Description:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2010; Nr 128, s. 545-552
Object availability:
Dostęp otwarty
Rights:
Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright);
Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
Date:
2010.12.31;
2010
Type:
artykuł
Language:
polski
Publisher:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Relation:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2010; Nr 128;
Zmiana warunkiem sukcesu. Odnowa przedsiębiorstw – czego nauczył nas kryzys?
Subject:
zasoby ludzkie;
kultura organizacyjna;
organizacyjne uczenie się
Data provider:
Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa

Can I use it?:
poproś o pozwolenie
Type:
obrazy

Podobne obiekty

tile.noImage

Zarządzanie zasobami ludzkimi a kształtowanie otwartej kultury organizacyjnej - najważniejszego czynnika kształtującego zdolność uczenia się przedsiębiorstwa

Twórca:Zgrzywa-Ziemak, Anna | Hopej, Marian | Kamiński, Ryszard

Data:2010.12.31 | 2010

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Kształtowanie otwartej kultury organizacyjnej - istotnego uwarunkowania zdolności uczenia się przedsiębiorstwa

Twórca:Zgrzywa-Ziemak, Anna | Hopej, Marian | Kamiński, Robert

Data:2010.12.31 | 2010

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Czynniki kształtujące prostotę struktury organizacyjnej.

Twórca:Hopej-Kamińska, Magdalena | Zgrzywa-Ziemak, Anna | Hopej, Marian | Kamiński, Robert

Data:2014.12.31 | 2014

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Niejednoznaczny wpływ otoczenia na zdolność uczenia się przedsiębiorstwa

Twórca:Zgrzywa-Ziemak, Anna

Data:2013.12.31 | 2013

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Simplicity as a feature of an organizational structure

Twórca:Hopej-Kamińska, Magdalena | Zgrzywa-Ziemak, Anna | Hopej, Marian | Kamiński, Robert | Martan, Janusz

Data:2015.12.31 | 2015

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Model zrównoważenia przedsiębiorstwa

Twórca:Zgrzywa-Ziemak, Anna

Data:2019.12.31 | 2019

Rodzaj zawartości:teksty

tile.noImage

Współwystępowanie TQM z innymi metodami zarządzania - wyniki badań empirycznych

Twórca:Bieńkowska, Agnieszka | Zgrzywa-Ziemak, Anna

Data:2012.12.31 | 2012

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Współwystępowanie koncepcjii metod zarządzania w świetle badań empirycznych.

Twórca:Bieńkowska, Agnieszka | Zgrzywa-Ziemak, Anna

Data:2014.12.31 | 2014

Rodzaj zawartości:obrazy

Projekt FBC TeNe

Projekt dofinansowany z Funduszy Europejskich w ramach Programu Operacyjnego Polska Cyfrowa na lata 2014-2020 (projekt nr POPC.02.04.00-00-0012/20-00)

Więcej informacji o projekcie znajdziesz na stronie: https://tene.fbc.pionier.net.pl/

Fundusze Europejskie. Polska Cyfrowa

Rzeczpospolita Polska

FBC - Federacja Bibliotek Cyfrowych

Unia Europejska - Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego

Używamy plików cookies, by nieustannie zwiększać komfort przeglądania naszej strony internetowej. W celu uzyskania szczegółowych informacji, prosimy o zapoznanie się z dokumentem Polityki Prywatności