Opis

• Tytuł:
  Preferencje pracowników dotyczące wartości pracy i wynagradzania na podstawie badań empirycznych.
• Twórca:
  Beck-Krala, Ewa;
  Masłyk, Tomasz
• Opis:
  Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2014, Nr 349, s. 33-44
• Dostępność obiektu:
  Dostęp otwarty
• Prawa:
  Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright);
  Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
• Data:
  2014.12.31;
  2014
• Typ:
  artykuł
• Język:
  polski
• Format:
  application/pdf
• Wydawca:
  Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
• Relacja:
  Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics
• Temat i słowa kluczowe:
  preferencje dotyczące wynagradzania;
  wartości pracy;
  wynagrodzenia pracownicze;
  satysfakcja z wynagrodzeń;
  pay preferences;
  work values preferences;
  compensation;
  pay satisfaction
• Identyfikator: DOI: 10.15611/pn.2014.349.03
• Dostawca danych:
  Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa
• Czy mogę z tego obiektu skorzystać?:
  poproś o pozwolenie
• Rodzaj zawartości:
  obrazy