Federacja Bibliotek Cyfrowych

Strona główna
Śląska Biblioteka Cyfrowa
The influence of internal communication satisfaction on employees’ organisational identification: Effect of perceived organisational support

Szczegóły obiektu: The influence of internal communication satisfaction on employees’ organisational identification: Effect of perceived organisational support

tile.noImage

Instytucja dostarczająca:Śląska Biblioteka Cyfrowa

Opis

Tytuł:
The influence of internal communication satisfaction on employees’ organisational identification: Effect of perceived organisational support
Twórca:
Krywalski Santiago, Joanna
Współtwórca:
Ziemba, Ewa. Chief Editor
Opis:
Journal of Economics and Management;
Vol. 42 (4);
ISSN 1732-1948
Dostępność obiektu:
Dostęp otwarty
Prawa: https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Data:
2020
Typ:
czasopismo
Język:
angielski;
eng
Wydawca:
Publishing House of the University of Economics in Katowice
Temat i słowa kluczowe:
komunikacja wewnętrzna;
organizacja;
pracownicy;
Komunikacja wewnętrzna;
Organizacja;
Pracownicy
Identyfikator: DOI: 10.22367/jem.2020.42.04
Dostawca danych:
Śląska Biblioteka Cyfrowa

Czy mogę z tego obiektu skorzystać?:
sprawdź warunki licencji
Rodzaj zawartości:
obrazy

Podobne obiekty

tile.noImage

The influence of internal communication satisfaction on employees’ organisational identification: Effect of perceived organisational support

Twórca:Krywalski Santiago, Joanna

Data:2020

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Contextualizing and redefining authenticity in organizational communication

Twórca:Zowisło-Grünewald, Natascha (1974- )

Data:2011

Rodzaj zawartości:pozostałe

tile.noImage

Marketing wewnętrzny we współczesnej organizacji

Twórca:Biesaga-Słomczewska, Elżbieta Jadwiga | Iwińska-Knop, Krystyna

Data:2021.07.29 | 2017

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Marketing wewnętrzny (MW) i public relations (PR) w realizacji funkcji personalnej

Twórca:Biesaga-Słomczewska, Elżbieta J. | Iwińska-Knop, Krystyna

Data:2017

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Analiza bezrobocia pracowników umysłowych i tezy w sprawie zwiększenia stanu zatrudnienia

Data:1934

Rodzaj zawartości:pozostałe

Czy mogę z tego skorzystać?:tak

tile.noImage

Analiza bezrobocia pracowników umysłowych i tezy w sprawie zwiększenia stanu zatrudnienia. [Dod. 1], Projekt uruchomienia nowych placówek zarobkowych dla bezrobotnych pracowników umysłowych

Data:1934

Rodzaj zawartości:pozostałe

Czy mogę z tego skorzystać?:tak

tile.noImage

Komunikacja wewnętrzna w zarządzaniu różnorodnością – wyniki badań empirycznych.

Twórca:Wawer, Monika

Data:2014.12.31 | 2014

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Międzynarodowy zjazd profesorów szkół akademickich w Oxfordzie (29. czerwca - 2. lipca roku 1934)

Twórca:Dyboski, Roman (1883-1945)

Data:1934

Rodzaj zawartości:pozostałe

Projekt FBC TeNe

Projekt dofinansowany z Funduszy Europejskich w ramach Programu Operacyjnego Polska Cyfrowa na lata 2014-2020 (projekt nr POPC.02.04.00-00-0012/20-00)

Więcej informacji o projekcie znajdziesz na stronie: https://tene.fbc.pionier.net.pl/

Fundusze Europejskie. Polska Cyfrowa

Rzeczpospolita Polska

FBC - Federacja Bibliotek Cyfrowych

Unia Europejska - Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego

Używamy plików cookies, by nieustannie zwiększać komfort przeglądania naszej strony internetowej. W celu uzyskania szczegółowych informacji, prosimy o zapoznanie się z dokumentem Polityki Prywatności