Description

• Title:
  Determinanty i następstwa satysfakcji pracowników w świetle teorii pozytywnego zarządzania
• Creator:
  Haffer, Rafał
• Description:
  Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2015, Nr 376, s. 152-168
• Object availability:
  free access
• Rights:
  Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright);
  Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
• Date:
  2015.12.31;
  2015
• Type:
  artykuł
• Language:
  pol;
  polski;
  Polish
• Format:
  application/pdf
• Publisher:
  Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
• Relation:
  Zrównoważony rozwój organizacji - odpowiedzialne zarządzanie;
  Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2015, Nr 376
• Subject:
  Positive Organizational Scholarship (POS);
  pozytywny potencjał organizacji (PPO);
  pozytywne zarządzanie;
  zachowania organizacyjne;
  satysfakcja pracowników;
  Positive Organisational Potential (POP);
  positive management;
  organisational behaviours;
  employee satisfaction;
  job satisfaction measurement
• Identifier: DOI: 10.15611/pn.2015.376.11
• Data provider:
  Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa
• Can I use it?:
  seek permission
• Type:
  image