Description

• Tytuł:
  Paradoksalne skutki rozwijania zatrudnialności pracowników. Perspektywa strategicznych kompetencji
• Twórca:
  Strużyna, Janusz;
  Marzec, Izabela
• Opis:
  Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2016, Nr 420, s. 300-308
• Dostępność obiektu:
  free access
• Prawa:
  Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy;
  Dla wszystkich zgodnie z licencją;
  CC BY-NC-ND 3.0 PL
• Data:
  2016.12.31;
  2016
• Typ:
  artykuł
• Język:
  pol;
  polski;
  Polish
• Format:
  application/pdf
• Wydawca:
  Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
• Relacja:
  Strategie. Procesy i praktyki;
  Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2016, Nr 420
• Temat i słowa kluczowe:
  ZZL;
  zarządzanie oparte na kompetencjach;
  zatrudnialność;
  Human Resource Management;
  employability;
  competence-base management
• Identyfikator: DOI: 10.15611/pn.2016.420.26
• Dostawca danych:
  Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa
• Czy mogę z tego obiektu skorzystać?:
  seek permission
• Rodzaj zawartości:
  image