Object's details: What qualifications and competence of graduates of higher education institutions are needed ? Interviews with employers of Masovia

Provider:Platforma Otwartych Czasopism Naukowych UAM

Description

Title:
What qualifications and competence of graduates of higher education institutions are needed ? Interviews with employers of Masovia
Creator:
Drogosz-Zabłocka, Elżbieta;
Minkiewicz, Barbara
Description:
In the article a presentation of the qualifications and competence that graduates of higher education institutions possess and which are expected by employers of Masovia. For that purpose the results of the quality survey were used, precisely 45 deepened individual interviews (IDI) with the heads and owners of companies (small, average and big) in the region. In the course of the survey identified and described were mechanisms and procedures applied in companies in order to assess the degree of adaptation of the qualifications and competence with which graduates are equipped by the college to the ones expected by the market, as well as the process of recruitment and the system of evaluations and verification of the qualifications, and action taken by employers in case of discrepancies between requirements of the job and competence of the employee. It turned out, that selection criteria adopted by employers, i.e. legal form, size of the company and area of its activity, are evidently diversifying recruitment procedures applied by them (recruitment, evaluation and verification of qualifications, training, adaptive). In the article these differences were also shown. Since the issue causing many emotions and discussion is the adaptation, or rather the maladjustment of the directional structure of higher education to the needs of the labor market and since there is a lack of information about these needs, it was also attempted to find a reply to the question put in the title of article.;
W artykule przedstawiono charakterystykę kwalifikacji i kompetencji, jakie absolwenci szkół wyższych posiadają i jakie są oczekiwane przez pracodawców Mazowsza. Wykorzystano w tym celu wyniki badania jakościowego, a dokładnie 45 pogłębionych wywiadów indywidualnych (IDI) z szefami i właścicielami firm (małych, średnich i dużych) regionu. W trakcie badania zostały m.in. zidentyfikowane i opisane stosowane w firmach mechanizmy i procedury, które umożliwiają ocenę stopnia dostosowania kwalifikacji i kompetencji, w które wyposaża absolwentów uczelnia do tych, których oczekuje rynek, a także proces rekrutacji oraz system ocen i weryfikacji kwalifikacji oraz podejmowane przez pracodawców działania w przypadku zaistnienia rozbieżności między wymaganiami pracy a kompetencjami pracownika. Okazało się, że przyjęte kryteria doboru pracodawców, tj. forma prawna, wielkość firmy i obszar jej działania, różnicują w sposób widoczny stosowane przez nich procedury (rekrutacyjne, oceny i weryfikacji kwalifikacji, szkoleniowe, adaptacyjne). W artykule pokazano także te różnice. Ponieważ kwestią, która wywołuje wiele emocji i dyskusji, jest dostosowanie, a raczej niedostosowanie struktury kierunkowej szkolnictwa wyższego do potrzeb rynku pracy i ponieważ brak jest informacji o tych potrzebach, podjęto w nim również próbę odpowiedzi na postawione w tytule artykułu pytanie.
Object availability:
free access
Date:
2012.01.01
Type:
info:eu-repo/semantics/article;
info:eu-repo/semantics/publishedVersion;
Artykuł naukowy
Language:
Polish;
pol
Source:
Nauka i Szkolnictwo Wyższe; Nr 1(39) (2012): Foresight regionalny dla szkół wyższych Warszawy i Mazowsza „Akademickie Mazowsze 2030”. Wyniki badań; 55-80;
1231-0298
Format:
application/pdf
Publisher:
Adam Mickiewicz University Poznan
Relation: http://pressto.amu.edu.pl/index.php/nsw/article/view/3271/3281
Subject:
graduates;
competence;
qualifications;
employers of Masovia;
higher education institutions.;
absolwenci;
kompetencje;
kwalifikacje;
pracodawcy Mazowsza;
szkoty wyższe
Identifier: http://pressto.amu.edu.pl/index.php/nsw/article/view/3271
Data provider:
Platforma Otwartych Czasopism Naukowych UAM

Similar objects

What qualifications and competence of graduates of higher education institutions are needed ? Interviews with employers of Masovia

Creator:Drogosz-Zabłocka, Elżbieta | Minkiewicz, Barbara

Date:2012.01.01

Type:other

Oualifications and competence of higher education institutions - from the employers perspective

Creator:Macioł, Stanisław

Date:2012.01.01

Type:text

Matching qualifications and competence of college graduated with the expectations of Masovia employers

Creator:Romanowska, Maria

Date:2012.01.01

Type:other

Ctualifications and competence of graduates of higher education institutions of Masovia - opinions of college career development agencies

Creator:Moskalewicz-Ziółkowska, Elżbieta

Date:2012.01.01

Type:text

Kształtowanie potencjału rozwojowego pracowników przedsiębiorstw. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2011, Nr 217, s. 255-264

Creator:Żukowska, Joanna

Date:2011.12.31 | 2011

Type:image

Competence improvement programme for academic teachers - the Spanish experience

Creator:Kobylarek, Aleksander

Date:2016.02.14

Type:text

Kompetencje twarde czy miękkie? Analiza ofert pracy pod kątem pożądanych przez pracodawców kompetencji zawodowych

Creator:Paprocka, Izabela | Terlecki, Mateusz

Date:2016.05.31 | 2015

Type:image

Teaching or research? An analysis of teaching and research efficiency in Polish public universities

Creator:Wolszczak-Derlacz, Joanna

Date:2014.12.31 | 2014

Type:other

Federacja Bibliotek Cyfrowych

Object's details: What qualifications and competence of graduates of higher education institutions are needed ? Interviews with employers of Masovia

Description

Similar objects