Object's details: Design tożsamości a przystosowanie osobowości zawodowej do płynnej rzeczywistości rynku pracy

Provider:Repozytorium Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy

Description

Title:
Design tożsamości a przystosowanie osobowości zawodowej do płynnej rzeczywistości rynku pracy
Creator:
Bańka, Augustyn
Description:
The article describes popular paradoxes that come together with changes taking place on labour markets, it also presents the outline for operational concepts that can tone down the negative effects of pushing people out of labour markets and enhance the need among ageing societies for preserving or even extending their professional life. The basie thesis, being the axis for the conducted considerations, is that being a part of the dynamie reality of labour markets, people have to be venturesome, i.e. physically and professionally active – especially when at pre-retirement age. The constantly changing professional reality forces people to adjust their professional profiles to it. However, it is necessary to provide external support for these processes. Thus, the present article describes the role of vocational education and career guidance for employment and professional reconversion – especially in terms of mental preparation among people with dying professions.;
Artykuł przedstawia podstawowe paradoksy, jakie niosą ze sobą trendy zmian na rynkach pracy, a także zarys koncepcji działań, dzięki którym można będzie łagodzić negatywne skutki zachodzących procesów wypierania ludzi z rynku pracy, przy jednoczesnym wzroście potrzeby zachowania, a nawet wydłużania aktywności zawodowej starzejących się społeczeństw. Podstawową tezą stanowiącą oś przeprowadzanych rozważań jest uznanie, że w płynnej rzeczywistości rynku pracy ludzie muszą wykazywać się, szczególnie w wieku przedemerytalnym, dużą mobilnością psychiczną i zawodową, czyli przedsiębiorczością. Zmieniające się realia życia zawodowego narzucają jednostkom konieczność przystosowywania swojej osobowości zawodowej do zmieniającej się rzeczywistości. Niezbędne jest jednak wsparcie zewnętrzne tych procesów. Dlatego w artykule tym omówiono również rolę szkolnictwa zawodowego i doradztwa kariery w promocji zatrudnienia w rekonwersji zawodowej, a w szczególności w przystosowaniu się mentalnym ludzi do zajęć w zawodach recesywnych.
Object availability:
free access
Date:
2016.03.01;
2012
Type:
Article
Language:
Polish
Format:
application/pdf
Publisher:
Wydawnictwo Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy
Subject:
wiedza;
kompetencje;
rozwój zawodowy;
kariera zawodowa;
rozwój kariery;
design tożsamości
Identifier:
Szkoła - Zawód - Praca 2012, nr 3, s. 11-31;
http://repozytorium.ukw.edu.pl/handle/item/3367
Data provider:
Repozytorium Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy

Similar objects

Design tożsamości a przystosowanie osobowości zawodowej do płynnej rzeczywistości rynku pracy

Creator:Bańka, Augustyn

Date:2016.03.01 | 2012

Type:image

W kierunku całożyciowego doradztwa kariery

Creator:Krause, Ewa

Date:2020.01.21 | 2017

Type:text

Nowy sposób myślenia o karierze zawodowej warunkiem sukcesu. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2011, Nr 217, s. 219-227

Creator:Smolbik-Jęczmień, Alicja

Date:2011.12.31 | 2011

Type:image

Sieć kontaktów zawodowych jako czynnik budowania satysfakcji z kariery zawodowej pracowników miejskich i gminnych ośrodków kultury

Creator:Marzec, Izabela

Date:2018

Type:image

Rozwój kompetencji osobowościowych jako istotny element rozwoju zawodowego nauczyciela

Creator:Szumiec, Magdalena.

Date:2021

Type:image

Stop waiting. Start prospecting

Creator:Kokot, Michał Autor

Date:2023

Type:other

Koncepcje rozwoju zawodowego - przegląd wybranych stanowisk teoretycznych

Creator:Myszka-Strychalska, Lucyna

Date:2018.06.12 | 2017

Type:image

Rozwój kariery zawodowej w relacji „pracownik - zakład pracy”

Creator:Gawroński, Adam

Date:2016.06.01 | 2015

Type:image

Federacja Bibliotek Cyfrowych

Object's details: Design tożsamości a przystosowanie osobowości zawodowej do płynnej rzeczywistości rynku pracy

Description

Similar objects