Description

• Title:
  Impact of Technological Change On Small and Medium Enterprises Performance in Lagos State
• Creator:
  Durowoju, Stella Toyosi
• Description:
  Organizations are restructuring, re-engineering and rethinking how they do business in an effort to keeppace with changes in technology and other economic conditions in the world. The goal of technological changeunder study is the ability of SMEs to accept new innovative methods that will lead to higher performance of humansand machines for increased productivity. Descriptive survey research with the sample population of 153respondents made up of managers and owners of small and medium enterprises within the Lagos metropolis wasused for this study. The major statistical technique used was a linear regression technique. The hypothesis testedfound that technological change has effect on organizational performance of small and medium enterprise withinthe Lagos metropolis. The coefficient of determination (R2 = 0.566) showed that 56.6% of the success recorded inthe SMEs performance is accounted for by technological change. This result is statistically significant because thep-value of the result (0.000) is less than 0.05 level of significance used for the study. This indicates that technologicalchange has a positive and significant impact on SMEs performance in Lagos State. In order to achieve success inchange management through technology; human resources, culture and innovation must be recognized andrespected. This will enhance SMEs performance both in the short and long run. It will also prevent unnecessaryresistance of employees to change through deviant workplace behaviour.;
  Organizacje starają się restrukturyzować, reinżynierować oraz ponownie obmyślać sposóbprowadzenia biznesu w ramach wysiłku ukierunkowanego na dotrzymanie tempa zmianomtechnologicznym oraz innym uwarunkowaniom ekonomicznym na świecie. Celem artykułu jestokreślenie zdolności małych i średnich przedsiębiorstw do zaakceptowania nowych,innowacyjnych metod prowadzących do lepszej wydajności ludzi i maszyn dla zwiększonejproduktywności. Dla osiągnięcia celu artykułu wykorzystano opisowe badania ankietowe,opierające się na próbie 153 respondentów, składających się z kierowników i właścicieli małych iśrednich przedsiębiorstw w metropolii Lagos. Główną metodą statystyczną była regresja liniowa.Na podstawie testowanej hipotezy stwierdzono, że zmiany technologiczne mają wpływ na małe iśrednie przedsiębiorstwa w stanie Lagos. Współczynnik determinacji (R2 = 0,566) wykazał, że56,6% przypadków sukcesu odnotowanych przez małe i średnie przedsiębiorstwa wiąże się zezmianami technologicznymi. Jest to wynik istotny statystycznie, ponieważ p-wartość wyniku(0,000) wynosi mniej niż poziom istotności 0,05 założony w badaniu. Na tej podstawie możnastwierdzić, że zmiany technologiczne mają pozytywny i istotny wpływ na kondycję małych iśrednich przedsiębiorstw w stanie Lagos. Dla osiągnięcia sukcesu w zarządzaniu zmianą poprzeztechnologię, należy rozpoznać i uszanować akie czynniki, jak zasoby ludzkie, kultura i innowacje.Wzmocni to kondycję małych i średnich przedsiębiorstw w krótkim i długim okresie. Zapobiegnieto także niepotrzebnemu sprzeciwowi pracowników wobec zmian poprzez odstępstwa odzachowań w miejscu pracy.
• Object availability:
  free access
• Rights:
  Prawa autorskie (c) 2020 Economic and Environmental Studies;
  https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
• Date:
  2020.11.25
• Type:
  info:eu-repo/semantics/article;
  info:eu-repo/semantics/publishedVersion
• Language:
  English;
  eng
• Source:
  Economic and Environmental Studies; Vol 17 No 4 (44) (2017); 743-756;
  Economic and Environmental Studies; Vol. 17 No. 4 (44) (2017); 743-756;
  Economic and Environmental Studies; Tom 17 Nr 4 (44) (2017); 743-756;
  Economic and Environmental Studies; Том 17 № 4 (44) (2017); 743-756;
  Economic and Environmental Studies; Diel 17 Číslo 4 (44) (2017); 743-756;
  1642-2597
• Format:
  application/pdf
• Publisher:
  Wydawnictwo Uniwersytetu Opolskiego
• Relation: https://czasopisma.uni.opole.pl/index.php/ees/article/view/2760/2218
• Subject:
  Technological change;
  Change management;
  SMEs;
  Innovation;
  Performance;
  zmiany technologiczne;
  zarządzanie zmianą;
  male i średnie przedsiębiorstwa;
  innowacje;
  kondycja
• Identifier: https://czasopisma.uni.opole.pl/index.php/ees/article/view/2760
• Data provider:
  Platforma Czasopism Uniwersytetu Opolskiego
• Can I use it?:
  seek permission
• Type:
  text