Description

• Title:
  Kultura narodowa a kultura organizacyjna. Metodologiczne aspekty badania kultur organizacyjnych
• Creator:
  Szydło, Joanna
• Contributor:
  Uniwersytet Łódzki;
  j.szydlo@pb.edu.pl
• Description:
  W pracy zgłębiono informacje dotyczące kultur narodowych: polskiej i ukraińskiej. Skoncentrowano się na zagadnieniu kultury organizacyjnej przedsiębiorstw zajmujących się produkcją mebli metalowych. Siedziba pierwszego z nich – Malow, zlokalizowana jest w Suwałkach, natomiast siedziba drugiego – Litpol-Ukraina znajduje się w Charkowie. Przypadek tych podmiotów jest interesujący, ponieważ w praktyce badawczej, niewiele jest analiz, które dotyczyłyby wpływu kultury narodowej „nie-zachodniej”, zwłaszcza ukraińskiej na kulturę organizacyjną. Skupiono się również na opracowaniu metody, służącej do pokazania rozbieżności w porównywanych kulturach organizacyjnych. Odrzucono fundamentalizm metodologiczny na rzecz pluralizmu. Przyjęto możliwość łączenia (integracji) paradygmatów. Główna metoda badawcza case study przeprowadzona została w oparciu o dwa paradygmaty: neopozytywistyczno-strukturalistyczno-systemowy oraz interpretatywno-symboliczny. Uznano jednak, że paradygmat neopozytywistyczno-strukturalistyczno-systemowy jest paradygmatem głównym a interpretatywno-symboliczny paradygmatem uzupełniającym. Opracowano również model do badania kultury organizacyjnej, który poddano weryfikacji.
• Object availability:
  free access
• Date:
  2016.11.17;
  2016;
  2016.12.12
• Type:
  PhD/Doctoral Dissertation
• Language:
  Polish;
  pol
• Format:
  application/pdf
• Subject:
  kultura organizacyjna;
  kultura narodowa polska;
  kultura narodowa ukraińska;
  case study;
  zarządzanie uwzględniające czynniki kulturowe (zarządzanie przez kulturę)
• Identifier: http://hdl.handle.net/11089/20043
• Data provider:
  Repozytorium Uniwersytetu Łódzkiego
• Can I use it?:
  seek permission
• Type:
  text