Szczegóły obiektu: Mentoring w przedsiębiorstwach na przykładzie łódzkiej instytucji finansowej

Instytucja dostarczająca:Repozytorium Uniwersytetu Łódzkiego

Opis

Title:
Mentoring w przedsiębiorstwach na przykładzie łódzkiej instytucji finansowej
Creator:
Matuszewska-Kubicz, Agata
Contributor:
Muszyński, Marcin;
Uniwersytet Łódzki, Wydział Zarządzania
Description:
W ostatnich latach mentoring, obok coachingu, stał się istotną metodą przekazywania wiedzy. Jego efektywność została również doceniona w sektorze prywatnym, gdzie jest coraz częściej wykorzystywany jako sposób nauczania młodych stażem pracowników. Artykuł ten traktuje o teoretycznych podstawach mentoringu. Przedstawia różnorodne definicje tego zjawiska, opisuje rodzaje mentoringu oraz dwie szkoły tego procesu, a także przedstawia funkcje mentoringu korporacyjnego. Ponadto artykuł wzbogacony został aspektami praktycznymi w postaci prezentacji dwóch studiów przypadków. Są to wnioski z wywiadów z menedżerami jednej z łódzkich instytucji finansowej na temat roli mentoringu w ich karierze zawodowej.;
Nowadays, mentoring, as well as coaching, becomes significant method of relaying knowledge. Its effectiveness has been also recognized in private sector, where it is more and more often practising to teach young professionals. The article deals with theoretical basis of mentoring. It presents various definitions of this process, as well as types and approaches of mentoring, and it also shows functions of corporative mentoring. Furthermore, the article is enriched with practical aspects in the shape of two case studies. These are conclusions from interviews with managers working in financial institute in Lodz, about the role of mentoring in their work career.;
Udostępnienie publikacji Wydawnictwa Uniwersytetu Łódzkiego finansowane w ramach projektu „Doskonałość naukowa kluczem do doskonałości kształcenia”. Projekt realizowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój; nr umowy: POWER.03.05.00-00-Z092/17-00.
Object availability:
Dostęp otwarty
Rights:
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Międzynarodowe;
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
Date:
2019.11.18;
2014
Type:
Book chapter
Language:
polski;
pol
Format:
application/pdf;
image/jpeg
Publisher:
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Relation:
Muszyński M. (red.), Międzypokoleniowe uczenie się, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2014;
Subject:
mentoring;
mentoring korporacyjny;
rodzaje mentoringu;
mentor;
mentis;
corporative mentoring;
types of mentoring
Identifier:
Matuszewska A., Mentoring w przedsiębiorstwach na przykładzie łódzkiej instytucji finansowej, [w:] Międzypokoleniowe uczenie się, Muszyński M. (red.), Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2014, s. 167-175, doi: 10.18778/7969-303-0.13;
978-83-7969-303-0;
http://hdl.handle.net/11089/30766 ;
978-83-7969-723-6;
10.18778/7969-303-0.13
Data provider:
Repozytorium Uniwersytetu Łódzkiego

Podobne obiekty

Mentoring w przedsiębiorstwach na przykładzie łódzkiej instytucji finansowej

Twórca:Matuszewska-Kubicz, Agata

Data:2019.11.18 | 2014

Rodzaj zawartości:teksty

„Nasi Mistrzowie” – wypisy. Sprawozdanie ze spotkań z profesorami toruńskiej pedagogiki (2008–2011)

Twórca:Kola, Anna Maria

Data:2021.03.23 | 2020.01.03

Rodzaj zawartości:obrazy

Profil kompetencyjny profesjonalnego mentora

Twórca:Baran, Małgorzata

Data:2016.12.31 | 2016

Rodzaj zawartości:obrazy

(Occasionally)Being a Mentor or Dilemmas and Traps of Mentoring

Twórca:Piorunek, Magdalena

Data:2016.10.15

Rodzaj zawartości:pozostałe

Mentoring in the concept of the learning organization in higher education - empirical research = Mentoring w koncepcji organizacji uczącej się szkoły wyższej w świetle badań empirycznych

Twórca:Wronka-Pośpiech, Martyna

Data:2013

Rodzaj zawartości:obrazy

Coaching i mentoring jako formy wsparcia pracownika w środowisku pracy

Twórca:Dobrzyniak, Marta

Data:2016.09.09 | 2016

Rodzaj zawartości:obrazy

Supporting New Teachers. The Finnish and Israeli Mentoring Models

Twórca:Nowakowska-Siuta , Renata

Data:2024.08.06

Rodzaj zawartości:pozostałe

Czy ekonomia wiedzy powoduje zmianę roli menedżera?

Twórca:Stańczyk-Hugiet, Ewa

Data:2010.12.31 | 2010

Rodzaj zawartości:obrazy

Federacja Bibliotek Cyfrowych

Szczegóły obiektu: Mentoring w przedsiębiorstwach na przykładzie łódzkiej instytucji finansowej

Opis

Podobne obiekty