Federacja Bibliotek Cyfrowych

Strona główna
Śląska Biblioteka Cyfrowa
Kultura przywództwa uwarunkowaniem procesu zmian w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa komunalnego

Szczegóły obiektu: Kultura przywództwa uwarunkowaniem procesu zmian w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa komunalnego

tile.noImage

Instytucja dostarczająca:Śląska Biblioteka Cyfrowa

Opis

Tytuł:
Kultura przywództwa uwarunkowaniem procesu zmian w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa komunalnego
Twórca:
Tyszkiewicz, Rafał
Współtwórca:
Chruściel, Tadeusz Jakub
Dostępność obiektu:
Dostęp otwarty
Prawa:
Wyższa Szkoła Humanitas, Sosnowiec
Data:
2019
Typ:
artykuł
Język:
polski;
pol
Zakres:
s. 187-198
Wydawca:
Oficyna Wydawnicza "Humanitas"
Relacja:
Zarządzanie;
1/2019
Temat i słowa kluczowe:
kultura przywództwa;
zmiana;
proces;
przedsiębiorstwo komunalne;
leadership culture;
change;
municipal enterprise
Dostawca danych:
Śląska Biblioteka Cyfrowa

Czy mogę z tego obiektu skorzystać?:
poproś o pozwolenie
Rodzaj zawartości:
obrazy

Podobne obiekty

tile.noImage

Kultura przywództwa uwarunkowaniem procesu zmian w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa komunalnego

Twórca:Tyszkiewicz, Rafał

Data:2019

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Zarządzanie procesami usługowymi w samorządowych przedsiębiorstwach gospodarki komunalnej

Twórca:Chruściel, Tadeusz Jakub

Data:2019

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Culture and perception of leadership: Ideal leader in the country of origin and the country of residence - case of Germany. Study report (part two) = Kultura a percepcja przywództwa. Przywódca idealny w kraju pochodzenia i w kraju wyjazdu na przykładzie Niemiec. Raport z badań (część druga)

Twórca:Witkowski, Stanisław | Grotthus, Magdalena

Data:2012

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Zdolność organizacji do zmian i jej wpływ na proces zarządzania zmianą

Twórca:Czop, Katarzyna

Data:2016

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Koncepcja zarządzania zmianą w organizacji

Twórca:Dziadkiewicz, Anna | Juchniewicz, Piotr

Data:2013.12.31 | 2013

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Zasoby ludzkie w procesie zarządzania zmianą na przykładzie dobrych praktyk wybranych przedsiębiorstw produkcyjnych

Twórca:Baskiewicz Nicoletta

Data:2013

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Najpierw żal po stracie, a dopiero później zmiana – czyli kiedy jest możliwa zmiana w organizacji. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2011, Nr 217, s. 102-109

Twórca:Kania, Sylwester Marek

Data:2011.12.31 | 2011

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Challenges of the regional development in Dalmatia

Twórca:

Data:2020.11.07

Rodzaj zawartości:teksty

Projekt FBC TeNe

Projekt dofinansowany z Funduszy Europejskich w ramach Programu Operacyjnego Polska Cyfrowa na lata 2014-2020 (projekt nr POPC.02.04.00-00-0012/20-00)

Więcej informacji o projekcie znajdziesz na stronie: https://tene.fbc.pionier.net.pl/

Fundusze Europejskie. Polska Cyfrowa

Rzeczpospolita Polska

FBC - Federacja Bibliotek Cyfrowych

Unia Europejska - Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego

Używamy plików cookies, by nieustannie zwiększać komfort przeglądania naszej strony internetowej. W celu uzyskania szczegółowych informacji, prosimy o zapoznanie się z dokumentem Polityki Prywatności