Opis

• Tytuł:
  Towards a turquoise organization – personal change of employees and its socio-cultural barriers
• Twórca:
  Tabaszewska-Zajbert, Edyta;
  Sokołowska-Durkalec, Agnieszka
• Opis:
  Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2019; vol. 63, nr 9, s. 200-210
• Dostępność obiektu:
  Dostęp otwarty
• Prawa:
  Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy;
  Dla wszystkich zgodnie z licencją;
  CC BY-NC-ND 3.0 PL
• Data:
  2019.12.31;
  2019
• Typ:
  artykuł
• Język:
  angielski
• Wydawca:
  Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
• Relacja:
  Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2019; vol. 63, nr 9
• Temat i słowa kluczowe:
  turquoise organization;
  teal organization;
  personal change;
  personal development;
  socio-cultural barriers;
  organizacja turkusowa;
  żywa organizacja;
  zmiana osobista;
  rozwój osobisty;
  bariery społeczno-kulturowe
• Identyfikator: DOI: 10.15611/pn.2019.9.17
• Dostawca danych:
  Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa
• Czy mogę z tego obiektu skorzystać?:
  poproś o pozwolenie
• Rodzaj zawartości:
  obrazy