Federacja Bibliotek Cyfrowych

Homepage
Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa
Towards a turquoise organization – personal change of employees and its socio-cultural barriers

Object's details: Towards a turquoise organization – personal change of employees and its socio-cultural barriers

tile.noImage

Provider:Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa

Description

Tytuł:
Towards a turquoise organization – personal change of employees and its socio-cultural barriers
Twórca:
Tabaszewska-Zajbert, Edyta;
Sokołowska-Durkalec, Agnieszka
Opis:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2019; vol. 63, nr 9, s. 200-210
Dostępność obiektu:
free access
Prawa:
Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy;
Dla wszystkich zgodnie z licencją;
CC BY-NC-ND 3.0 PL
Data:
2019.12.31;
2019
Typ:
artykuł
Język:
eng;
angielski;
English
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Relacja:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2019; vol. 63, nr 9
Temat i słowa kluczowe:
turquoise organization;
teal organization;
personal change;
personal development;
socio-cultural barriers;
organizacja turkusowa;
żywa organizacja;
zmiana osobista;
rozwój osobisty;
bariery społeczno-kulturowe
Identyfikator: DOI: 10.15611/pn.2019.9.17
Dostawca danych:
Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa

Czy mogę z tego obiektu skorzystać?:
seek permission
Rodzaj zawartości:
image

Similar objects

tile.noImage

Towards a turquoise organization – personal change of employees and its socio-cultural barriers

Creator:Tabaszewska-Zajbert, Edyta | Sokołowska-Durkalec, Agnieszka

Date:2019.12.31 | 2019

Type:image

tile.noImage

Between green and turquoise management styles

Creator:Sulich, Adam | Rutkowska, Małgorzata

Date:2019.12.31 | 2019

Type:image

tile.noImage

Identyfikacja korzyści z funkcjonowania organizacji w warunkach turkusowego modelu zarządzania

Creator:Akberdiyeva, Akerke

Date:2018.12.31 | 2018

Type:image

tile.noImage

Zarządzanie organizacją zieloną a wspieranie lokalnych społeczności

Creator:Majewski Przemysław

Date:2020

Type:image

tile.noImage

Organizational coaching culture. Towards new challenges

Creator:Szafran, Joanna

Date:2019.05.24

Type:other

tile.noImage

Najpierw żal po stracie, a dopiero później zmiana – czyli kiedy jest możliwa zmiana w organizacji. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2011, Nr 217, s. 102-109

Creator:Kania, Sylwester Marek

Date:2011.12.31 | 2011

Type:image

tile.noImage

Józef Kozielecki - nauczyciel akademicki i twórca psychotransgresjonizmu. Autobiografia w literackich i edukacyjnych kontekstach = Józef Kozielecki - a scholar and creator of psychotransgression approach. The autobiography through literary and educational contexts

Creator:Seul, Anastazja (1961- )

Date:2022

Type:image

tile.noImage

Coaching – just another fashionable trend or a necessity? Possibilities of coaching application in the library

Creator:Dąbrowicz, Małgorzata

Date:2017.12.15

Type:text

FBC TeNe Project

Project co-financed by European Funds under the Operational Program Digital Poland for 2014-2020 (project no. POPC.02.04.00-00-0012 / 20-00)

More information about the project can be found at: https://tene.fbc.pionier.net.pl

European Funds. Digital Poland

Republic of Poland

Digital Libraries Federation

European Union - European Regional Development Fund

We use files, through the cookie quality improvement layer of our website.For more information, please read the document Privacy Policy