Opis

• Tytuł:
  Zdolność organizacji do zmian – dlaczego zmiany wymagają podejścia procesowego i/ lub projektowego
• Twórca:
  Osbert-Pociecha, Grażyna
• Opis:
  Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2017; Nr 463, s. 87-96
• Dostępność obiektu:
  Dostęp otwarty
• Prawa:
  Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy;
  Dla wszystkich zgodnie z licencją;
  CC BY-NC-ND 3.0 PL
• Data:
  2017.12.31;
  2017
• Typ:
  artykuł
• Język:
  pol;
  polski;
  Polish
• Format:
  application/pdf
• Wydawca:
  Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
• Relacja:
  Nowe kierunki w zarządzniau przedsiębiorstwem;
  Procesy i projekty w zarzadznaiu zmianami;
  Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2017; Nr 463
• Temat i słowa kluczowe:
  zarządzanie zmianą;
  zarządzanie procesowe;
  zarządzanie projektem;
  integracja subdyscyplin zarządzania;
  change management;
  processes management;
  project management;
  integration sub-disciplines of management
• Identyfikator: DOI: 10.15611/pn.2017.463.07
• Dostawca danych:
  Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa
• Czy mogę z tego obiektu skorzystać?:
  poproś o pozwolenie
• Rodzaj zawartości:
  obrazy