Federacja Bibliotek Cyfrowych

Strona główna
Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa
Zmiany obrazu skutecznego przywódcy w percepcji pracowników przedsiębiorstw w okresie 2006-2010

Szczegóły obiektu: Zmiany obrazu skutecznego przywódcy w percepcji pracowników przedsiębiorstw w okresie 2006-2010

tile.noImage

Instytucja dostarczająca:Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa

Opis

Tytuł:
Zmiany obrazu skutecznego przywódcy w percepcji pracowników przedsiębiorstw w okresie 2006-2010
Twórca:
Wojtczuk-Turek, Agnieszka;
Turek, Dariusz
Opis:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2010; Nr 115, s. 843-855
Dostępność obiektu:
Dostęp otwarty
Prawa:
Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright);
Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
Data:
2010.12.31;
2010
Typ:
artykuł
Język:
polski
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Relacja:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2010; Nr 115;
Menedżer w gospodarce opartej na wiedzy
Temat i słowa kluczowe:
profil osobowościowy przywódcy;
kompetencje przywódcy;
szkoły przywództwa;
zmiany w obrazie skutecznego przywódcy
Dostawca danych:
Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa

Czy mogę z tego obiektu skorzystać?:
poproś o pozwolenie
Rodzaj zawartości:
obrazy

Podobne obiekty

tile.noImage

Zmiany obrazu skutecznego przywódcy w percepcji pracowników przedsiębiorstw w okresie 2006-2010

Twórca:Wojtczuk-Turek, Agnieszka | Turek, Dariusz

Data:2010.12.31 | 2010

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Sylwetka osoby twórczej w percepcji studentów kształcących się na kierunkach ekonomicznych i artystycznych

Twórca:Wojtczuk, Agnieszka | Turek, Dariusz

Data:2005

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Wybrane determinanty wpływu poczucia sprawiedliwości napostawy i zachowania pracownikow w organizacji. Badaniaporównawcze – Polska i Nowa Zelandia

Twórca:Turek, Dariusz | Wojtczuk‑Turek, Agnieszka | Horodecka, Anna

Rodzaj zawartości:pozostałe

Czy mogę z tego skorzystać?:poproś o pozwolenie

tile.noImage

Elastyczność organizacyjna i indywidualna a zachowania innowacyjne w miejscu pracy - empiryczna analiza zależności

Twórca:Wojtczuk-Turek, Agnieszka

Data:2012.12.31 | 2012

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Zachowania innowacyjne w pracy – badania nad organizacyjnymi czynnikami zaangażowania innowacyjnego

Twórca:Wojtczuk-Turek, Agnieszka

Data:2022.09.09 | 2011

Rodzaj zawartości:teksty

tile.noImage

Epistemologiczne i metodologiczne problemy pomiaru elastyczności

Twórca:Turek, Dariusz

Data:2012.12.31 | 2012

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Czy Etyka W Zarządzaniu Może Przeciwdziałać Nieetycznemu Postępowaniu Pracowników? Are Ethics Of Management Can Prevent Unethical Work Behavior Of Employees?

Twórca:Turek, Dariusz

Rodzaj zawartości:pozostałe

Czy mogę z tego skorzystać?:poproś o pozwolenie

tile.noImage

„Koncepcje człowieka” a nieetyczne zachowania pracowników w organizacji. Mediacyjna rola kompetencji moralnych

Twórca:Turek, Dariusz

Data:2016.12.31 | 2016

Rodzaj zawartości:obrazy

Projekt FBC TeNe

Projekt dofinansowany z Funduszy Europejskich w ramach Programu Operacyjnego Polska Cyfrowa na lata 2014-2020 (projekt nr POPC.02.04.00-00-0012/20-00)

Więcej informacji o projekcie znajdziesz na stronie: https://tene.fbc.pionier.net.pl/

Fundusze Europejskie. Polska Cyfrowa

Rzeczpospolita Polska

FBC - Federacja Bibliotek Cyfrowych

Unia Europejska - Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego

Używamy plików cookies, by nieustannie zwiększać komfort przeglądania naszej strony internetowej. W celu uzyskania szczegółowych informacji, prosimy o zapoznanie się z dokumentem Polityki Prywatności