Federacja Bibliotek Cyfrowych

Strona główna
Czasopisma PAN
Czy Etyka W Zarządzaniu Może Przeciwdziałać Nieetycznemu Postępowaniu Pracowników? Are Ethics Of Management Can Prevent Unethical Work Behavior Of Employees?

Szczegóły obiektu: Czy Etyka W Zarządzaniu Może Przeciwdziałać Nieetycznemu Postępowaniu Pracowników? Are Ethics Of Management Can Prevent Unethical Work Behavior Of Employees?

tile.noImage

Instytucja dostarczająca:Czasopisma PAN

Opis

Tytuł:
Czy Etyka W Zarządzaniu Może Przeciwdziałać Nieetycznemu Postępowaniu Pracowników? Are Ethics Of Management Can Prevent Unethical Work Behavior Of Employees?
Twórca:
Turek, Dariusz
Opis:
Editor-in-Chief Szymon Cyfert, Poznan University of Economics, Poland Deputy/ Managing Editor Piotr Wachowiak, Warsaw School of Economics, Poland Editorial Advisory Board Janusz Czekaj, Cracow University of Economics, Poland Jacek M. Rybicki, University of Gdansk, Poland Wojciech Dyduch, University of Economics in Katowice, Poland Aldona Frączkiewicz-Wronka, University of Economics in Katowice, Poland Jerzy Niemczyk, Wroclaw University of Economics, Poland Agnieszka Sopińska, Warsaw School of Economics, Poland Marzena Stor, Wroclaw University of Economics, Poland Maciej Urbaniak, University of Lodz, Poland Editors Section chief editor Anna Matysiak, Warsaw School of Economics, Poland Technical Editors Ewa Łukaszewicz
Dostępność obiektu:
Dostęp otwarty
Źródło:
Organization and Management; 2011; No 144
Wydawca:
The Committee on Organizational and Management Sciences;
Warsaw School of Economics
Temat i słowa kluczowe:
Nauki Humanistyczne i Społeczne
Identyfikator:
ISSN 0137-5466
Dostawca danych:
Czasopisma PAN

Podobne obiekty

tile.noImage

Epistemologiczne i metodologiczne problemy pomiaru elastyczności

Twórca:Turek, Dariusz

Data:2012.12.31 | 2012

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Czy Etyka W Zarządzaniu Może Przeciwdziałać Nieetycznemu Postępowaniu Pracowników? Are Ethics Of Management Can Prevent Unethical Work Behavior Of Employees?

Twórca:Turek, Dariusz

Rodzaj zawartości:pozostałe

Czy mogę z tego skorzystać?:poproś o pozwolenie

tile.noImage

„Koncepcje człowieka” a nieetyczne zachowania pracowników w organizacji. Mediacyjna rola kompetencji moralnych

Twórca:Turek, Dariusz

Data:2016.12.31 | 2016

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Zmiany obrazu skutecznego przywódcy w percepcji pracowników przedsiębiorstw w okresie 2006-2010

Twórca:Wojtczuk-Turek, Agnieszka | Turek, Dariusz

Data:2010.12.31 | 2010

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Sylwetka osoby twórczej w percepcji studentów kształcących się na kierunkach ekonomicznych i artystycznych

Twórca:Wojtczuk, Agnieszka | Turek, Dariusz

Data:2005

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Wybrane determinanty wpływu poczucia sprawiedliwości napostawy i zachowania pracownikow w organizacji. Badaniaporównawcze – Polska i Nowa Zelandia

Twórca:Turek, Dariusz | Wojtczuk‑Turek, Agnieszka | Horodecka, Anna

Rodzaj zawartości:pozostałe

Czy mogę z tego skorzystać?:poproś o pozwolenie

tile.noImage

Praktyki ZZL, klimat organizacyjny i postrzeganie wsparciamenedżerskiego a zachowania obywatelskie pracowników

Twórca:Turek, Dariusz | Czaplińska, Ilona

Rodzaj zawartości:pozostałe

Czy mogę z tego skorzystać?:poproś o pozwolenie

tile.noImage

Effect of manganese ion implantationon cavitation erosion resistance of HIPed Stellite 6

Twórca:Szala, Mirosław | Chocyk, Dariusz | Turek, Marcin

Data:2022

Rodzaj zawartości:obrazy

Projekt FBC TeNe

Projekt dofinansowany z Funduszy Europejskich w ramach Programu Operacyjnego Polska Cyfrowa na lata 2014-2020 (projekt nr POPC.02.04.00-00-0012/20-00)

Więcej informacji o projekcie znajdziesz na stronie: https://tene.fbc.pionier.net.pl/

Fundusze Europejskie. Polska Cyfrowa

Rzeczpospolita Polska

FBC - Federacja Bibliotek Cyfrowych

Unia Europejska - Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego

Używamy plików cookies, by nieustannie zwiększać komfort przeglądania naszej strony internetowej. W celu uzyskania szczegółowych informacji, prosimy o zapoznanie się z dokumentem Polityki Prywatności