Federacja Bibliotek Cyfrowych

Strona główna
Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa
Zarządzanie w sytuacji kryzysowej przedsiębiorstwa turystycznego jako organizacyjne uczenie się. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2011, Nr 217, s. 38-44

Szczegóły obiektu: Zarządzanie w sytuacji kryzysowej przedsiębiorstwa turystycznego jako organizacyjne uczenie się. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2011, Nr 217, s. 38-44

tile.noImage

Instytucja dostarczająca:Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa

Opis

Tytuł:
Zarządzanie w sytuacji kryzysowej przedsiębiorstwa turystycznego jako organizacyjne uczenie się. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2011, Nr 217, s. 38-44
Twórca:
Batorski, Jarema
Opis:
Tytuł wol.: Współczesne przeobrażenia procesów zarządczych przedsiębiorstwa
Dostępność obiektu:
Dostęp otwarty
Prawa:
Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright);
Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
Data:
2011.12.31;
2011
Typ:
artykuł
Język:
pol;
polski;
Polish
Format:
application/pdf
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Relacja:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics
Temat i słowa kluczowe:
organizacyjne uczenie się;
sytuacja kryzysowa;
przedsiębiorstwo turystyczne;
organizational learning;
crisis situation;
tourist enterprise
Dostawca danych:
Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa

Czy mogę z tego obiektu skorzystać?:
poproś o pozwolenie
Rodzaj zawartości:
obrazy

Podobne obiekty

tile.noImage

Zarządzanie w sytuacji kryzysowej przedsiębiorstwa turystycznego jako organizacyjne uczenie się. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2011, Nr 217, s. 38-44

Twórca:Batorski, Jarema

Data:2011.12.31 | 2011

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Zmiany w kapitale ludzkim jako rezultat organizacyjnego uczenia się

Twórca:Batorski, Jarema | Wszendybył-Skulska, Ewa

Data:2016.12.31 | 2016

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Modele zarządzania w sytuacjach kryzysowych w pensjonacie Villa Neve. Wyniki badań i rekomendacje

Twórca:Batorski, Jarema

Data:2012.12.31 | 2012

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Orientacja organizacji na uczenie się a zmiana rutyn.

Twórca:Karpacz, Jarosław

Data:2014.12.31 | 2014

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Model zależności między celami organizacji, organizacyjnym uczeniem się i komunikacją w kontekście zarządzania strategicznego

Twórca:Łukasik, Paweł

Data:2014.12.31 | 2014

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Uczenie się organizacyjne i organizacja ucząca się (rozważania analityczno-porównawcze)

Twórca:Antczak, Zbigniew

Data:2014.12.31 | 2014

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Proces uczenia w organizacji (rozważania eksploracyjno-semantyczne)

Twórca:Antczak, Zbigniew

Data:2013.12.31 | 2013

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Wielopoziomowe ujęcie organizacyjnego uczenia się a zmiany organizacyjne

Twórca:Rudawska, Aleksandra

Data:2013.12.31 | 2013

Rodzaj zawartości:obrazy

Projekt FBC TeNe

Projekt dofinansowany z Funduszy Europejskich w ramach Programu Operacyjnego Polska Cyfrowa na lata 2014-2020 (projekt nr POPC.02.04.00-00-0012/20-00)

Więcej informacji o projekcie znajdziesz na stronie: https://tene.fbc.pionier.net.pl/

Fundusze Europejskie. Polska Cyfrowa

Rzeczpospolita Polska

FBC - Federacja Bibliotek Cyfrowych

Unia Europejska - Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego

Używamy plików cookies, by nieustannie zwiększać komfort przeglądania naszej strony internetowej. W celu uzyskania szczegółowych informacji, prosimy o zapoznanie się z dokumentem Polityki Prywatności