Federacja Bibliotek Cyfrowych

Strona główna
Śląska Biblioteka Cyfrowa
Relationship between individual and organizationallearning: Mediating role of team learning

Szczegóły obiektu: Relationship between individual and organizationallearning: Mediating role of team learning

tile.noImage

Instytucja dostarczająca:Śląska Biblioteka Cyfrowa

Opis

Tytuł:
Relationship between individual and organizationallearning: Mediating role of team learning
Twórca:
Stelmaszczyk, Monika
Współtwórca:
Ziemba, Ewa. Chief Editor
Opis:
Journal of Economics and Management;
Vol. 26 (4);
ISSN 1732-1948
Dostępność obiektu:
Dostęp otwarty
Data:
2016
Typ:
czasopismo
Język:
angielski;
eng
Format:
application/pdf
Wydawca:
Publishing House of the University of Economics in Katowice
Temat i słowa kluczowe:
edukacja;
uczenie się;
organizacyjne uczenie się;
Uczenie się;
Przedsiębiorstwo
Identyfikator:
10.22367/jem.2016.26.06
Dostawca danych:
Śląska Biblioteka Cyfrowa

Czy mogę z tego obiektu skorzystać?:
poproś o pozwolenie
Rodzaj zawartości:
obrazy

Podobne obiekty

tile.noImage

Relationship between individual and organizationallearning: Mediating role of team learning

Twórca:Stelmaszczyk, Monika

Data:2016

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Orientacja organizacji na uczenie się a zmiana rutyn.

Twórca:Karpacz, Jarosław

Data:2014.12.31 | 2014

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Zarządzanie kryzysem organizacyjnym w przedsiębiorstwie turystycznym : założenia badawcze

Twórca:Batorski, Jarema

Data:2010.12.31 | 2010

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Przepływ wiedzy w projektach informatycznych

Twórca:Wójcik, Przemysław | Polak, Jarosław

Data:2017

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Zarządzanie zasobami ludzkimi a kształtowanie otwartej kultury organizacyjnej - najważniejszego czynnika kształtującego zdolność uczenia się przedsiębiorstwa

Twórca:Zgrzywa-Ziemak, Anna | Hopej, Marian | Kamiński, Ryszard

Data:2010.12.31 | 2010

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Proces uczenia w organizacji (rozważania eksploracyjno-semantyczne)

Twórca:Antczak, Zbigniew

Data:2013.12.31 | 2013

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Modele rozwoju organizacyjnego polskich przedsiębiorstw - orientacja na procesy a wdrażanie mechanizmów organizacyjnego uczenia się z wykorzystaniem Business Process Intelligence (BPI) i Service Oriented Architecture (SOA)

Twórca:Cieśliński, Wojciech | Kowalewski, Marcin | Binsztok, Aleksander

Data:2010.12.31 | 2010

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Zmiany w kapitale ludzkim jako rezultat organizacyjnego uczenia się

Twórca:Batorski, Jarema | Wszendybył-Skulska, Ewa

Data:2016.12.31 | 2016

Rodzaj zawartości:obrazy

Projekt FBC TeNe

Projekt dofinansowany z Funduszy Europejskich w ramach Programu Operacyjnego Polska Cyfrowa na lata 2014-2020 (projekt nr POPC.02.04.00-00-0012/20-00)

Więcej informacji o projekcie znajdziesz na stronie: https://tene.fbc.pionier.net.pl/

Fundusze Europejskie. Polska Cyfrowa

Rzeczpospolita Polska

FBC - Federacja Bibliotek Cyfrowych

Unia Europejska - Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego

Używamy plików cookies, by nieustannie zwiększać komfort przeglądania naszej strony internetowej. W celu uzyskania szczegółowych informacji, prosimy o zapoznanie się z dokumentem Polityki Prywatności