Opis

• Tytuł:
  Prolegomena: Social Potential of the organization versus employee engagement and job satisfaction
• Twórca:
  Winkler, Renata A.;
  Moczulska, Marta
• Opis:
  Management Sciences = Nauki o Zarządzaniu, 2019, vol. 24, no. 3, s. 36-43
• Dostępność obiektu:
  Dostęp otwarty
• Prawa:
  Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy;
  Dla wszystkich zgodnie z licencją;
  CC BY-NC-ND 3.0 PL
• Data:
  2019.12.31;
  2019
• Typ:
  artykuł
• Język:
  angielski
• Wydawca:
  Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
• Relacja:
  Management Sciences = Nauki o Zarządzaniu, 2019, vol. 24, no. 3
• Temat i słowa kluczowe:
  social potential;
  organization;
  job satisfaction;
  engagement;
  potencjał społeczny;
  organizacja;
  satysfakcja z pracy;
  zaangażowanie
• Identyfikator: DOI: 10.15611/ms.2019.3.05
• Dostawca danych:
  Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa
• Czy mogę z tego obiektu skorzystać?:
  poproś o pozwolenie
• Rodzaj zawartości:
  obrazy