Federacja Bibliotek Cyfrowych

Strona główna
Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa
Organizacyjno-sytuacyjne czynniki sprzyjające wypaleniu zawodowemu

Szczegóły obiektu: Organizacyjno-sytuacyjne czynniki sprzyjające wypaleniu zawodowemu

tile.noImage

Instytucja dostarczająca:Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa

Opis

Tytuł:
Organizacyjno-sytuacyjne czynniki sprzyjające wypaleniu zawodowemu
Twórca:
Ślazyk-Sobol, Magdalena
Opis:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2010; Nr 115, s. 764-773
Dostępność obiektu:
Dostęp otwarty
Prawa:
Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright);
Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
Data:
2010.12.31;
2010
Typ:
artykuł
Język:
pol;
polski;
Polish
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Relacja:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2010; Nr 115;
Menedżer w gospodarce opartej na wiedzy
Temat i słowa kluczowe:
wypalenie zawodowe;
kultura organizacyjna;
klimat organizacyjny;
czynniki sytuacyjno-organizacyjne;
zarządzanie zespołem
Dostawca danych:
Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa

Czy mogę z tego obiektu skorzystać?:
poproś o pozwolenie
Rodzaj zawartości:
obrazy

Podobne obiekty

tile.noImage

Organizacyjno-sytuacyjne czynniki sprzyjające wypaleniu zawodowemu

Twórca:Ślazyk-Sobol, Magdalena

Data:2010.12.31 | 2010

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Professional burnout - a comparative analysis considering the selected sectors in Poland = Wypalenie zawodowe - analiza porównawcza z uwzględnieniem głównych branż w Polsce

Twórca:Witkowski, Stanisław | Ślazyk-Sobol, Magdalena

Data:2012

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Wypalenie zawodowe jako przejaw i skutek braku elastyczności w zarządzaniu ludźmi

Twórca:Witkowski, Stanisław A. | Ślazyk-Sobol, Magdalena

Data:2012.12.31 | 2012

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Dynamics of professional burnout - a comparative analysis considering the selected sectors in Poland, part II = Dynamika wypalenia zawodowego - analiza porównawcza z uwzględnieniem głównych branż w Polsce, część II

Twórca:Witkowski, Stanisław | Ślazyk-Sobol, Magdalena

Data:2013

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Kształtowanie klimatu organizacyjnego niwelującego wypalenia zawodowe a zatrzymanie pracowników w organizacji

Twórca:Oleksa-Marewska, Karolina

Data:2018.12.31 | 2018

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Metodologia i zastosowanie badań klimatu organizacyjnego - na przykładzie zrealizowanego projektu badawczego

Twórca:Durniat, Katarzyna

Data:2012.12.31 | 2012

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Kultura organizacyjna placówki edukacyjnej - perspektywa ucznia i nauczyciela w świetle badań własnych

Twórca:Dobrzyniak, Marta

Data:2016.06.01 | 2015

Rodzaj zawartości:obrazy

tile.noImage

Klimat organizacyjny jako przejaw kultury organizacyjnej w małych przedsiębiorstwach

Twórca:Smolarek, Małgorzata

Data:2015

Rodzaj zawartości:obrazy

Projekt FBC TeNe

Projekt dofinansowany z Funduszy Europejskich w ramach Programu Operacyjnego Polska Cyfrowa na lata 2014-2020 (projekt nr POPC.02.04.00-00-0012/20-00)

Więcej informacji o projekcie znajdziesz na stronie: https://tene.fbc.pionier.net.pl/

Fundusze Europejskie. Polska Cyfrowa

Rzeczpospolita Polska

FBC - Federacja Bibliotek Cyfrowych

Unia Europejska - Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego

Używamy plików cookies, by nieustannie zwiększać komfort przeglądania naszej strony internetowej. W celu uzyskania szczegółowych informacji, prosimy o zapoznanie się z dokumentem Polityki Prywatności