Description

• Title:
  The use of the graded response model (GRM) in the process of the assessment of the psychological content of work among employees
• Creator:
  Molek-Winiarska, Dorota;
  Zięba, Anna
• Description:
  Argumenta Oeconomica, 2019, Nr 1 (42), s. 295-315
• Object availability:
  free access
• Rights:
  Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright);
  Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
• Date:
  2019.12.31;
  2019
• Type:
  artykuł
• Language:
  eng;
  angielski;
  English
• Publisher:
  Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
• Relation:
  Argumenta Oeconomica, 2019, Nr 1 (42)
• Subject:
  GRM;
  latent trait model;
  employee potential;
  psychological content of work;
  Karasek
• Identifier: DOI: 10.15611/aoe.2019.1.12
• Data provider:
  Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa
• Can I use it?:
  seek permission
• Type:
  image