Federacja Bibliotek Cyfrowych

Homepage
Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa
Calculative and affective commitment - the case study of the best polish employer "gaz transmission operator"

Object's details: Calculative and affective commitment - the case study of the best polish employer "gaz transmission operator"

tile.noImage

Provider:Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa

Description

Title:
Calculative and affective commitment - the case study of the best polish employer "gaz transmission operator"
Creator:
Lewicka, Dagmara;
Rakowska, Anna
Description:
Argumenta Oeconomica, 2017, Nr 2 (39), s. 213-237
Object availability:
free access
Rights:
Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright);
Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
Date:
2017.12.31;
2017
Type:
artykuł
Language:
English
Format:
application/pdf
Publisher:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Relation:
Argumenta Oeconomica, 2017, Nr 2 (39)
Subject:
calculative commitment;
affective commitment;
case study
Identifier: DOI: 10.15611/aoe.2017.2.09
Data provider:
Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa

Can I use it?:
seek permission
Type:
image

Similar objects

tile.noImage

Calculative and affective commitment - the case study of the best polish employer "gaz transmission operator"

Creator:Lewicka, Dagmara | Rakowska, Anna

Date:2017.12.31 | 2017

Type:image

tile.noImage

Wpływ praktyk ZZL na zaangażowanie pracowników w innowacyjnych przedsiębiorstwach

Creator:Lewicka, Dagmara | Rakowska, Anna

Date:2016.12.31 | 2016

Type:image

tile.noImage

Coaching jako narzędzie motywowania pracowników

Creator:Lewicka, Dagmara

Date:2009.12.31 | 2009

Type:image

tile.noImage

Relacje między zaufaniem horyzontalnym, współpracą i kulturą proinnowacyjną Relationship between trust cooperation and proinno vative culture

Creator:Lewicka, Dagmara

Type:other

Can I use it?:seek permission

tile.noImage

Wkład funkcji personalnej we wspieranie innowacyjności przedsiębiorstwa – analiza czynnikowa

Creator:Lewicka, Dagmara

Date:2011.12.31 | 2011

Type:image

tile.noImage

Jak zatrzymać wartościowych pracowników w organizacji? Wyzwania dla strategicznego ZKL (zarządzania kapitałem ludzkim)

Creator:Lewicka, Dagmara

Date:2016.12.31 | 2016

Type:image

tile.noImage

Employee institutional trust as an antecedent of diverse dimensions of organisational commitment

Creator:Lewicka, Dagmara

Date:2020.12.31 | 2020

Type:image

tile.noImage

Wprowadzanie systemu ciągłych usprawnień jako zmiany w przedsiębiorstwie – analiza najistotniejszych barier i źródeł oporu.

Creator:Lewicka, Dagmara

Date:2014.12.31 | 2014

Type:image

FBC TeNe Project

Project co-financed by European Funds under the Operational Program Digital Poland for 2014-2020 (project no. POPC.02.04.00-00-0012 / 20-00)

More information about the project can be found at: https://tene.fbc.pionier.net.pl

European Funds. Digital Poland

Republic of Poland

Digital Libraries Federation

European Union - European Regional Development Fund

We use files, through the cookie quality improvement layer of our website.For more information, please read the document Privacy Policy