Description

• Title:
  Evidence-based HRM through analytics: Reducing the propensity of HRM to become a Cinderella
• Creator:
  Cassar, Vincent;
  Bezzina, Frank
• Description:
  Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2017, Nr 4 (33), s. 3-10
• Object availability:
  free access
• Rights:
  Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy;
  Dla wszystkich zgodnie z licencją;
  CC BY-NC-ND 3.0 PL
• Date:
  2017.12.31;
  2017
• Type:
  artykuł
• Language:
  eng;
  angielski;
  English
• Format:
  application/pdf
• Publisher:
  Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
• Relation:
  Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2017, Nr 4 (33)
• Subject:
  HRM practitioners;
  decision making;
  HRM metrics;
  HRM analytics;
  data;
  evidence-based HRM;
  praktycy HRM;
  pomiary HRM;
  analityka HRM;
  podejmowanie decyzji;
  dane;
  HRM oparte na faktach
• Identifier: DOI: 10.15611/noz.2017.4.01
• Data provider:
  Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa
• Can I use it?:
  seek permission
• Type:
  image