Federacja Bibliotek Cyfrowych

Homepage
Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa
The relationship between the perception of the companyand employee attitude in the context of CSR – the results of the empirical study

Object's details: The relationship between the perception of the companyand employee attitude in the context of CSR – the results of the empirical study

tile.noImage

Provider:Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa

Description

Title:
The relationship between the perception of the companyand employee attitude in the context of CSR – the results of the empirical study
Creator:
Stefańska, Magdalena
Description:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2018; Nr 520; s. 136-149
Object availability:
free access
Rights:
Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy;
Dla wszystkich zgodnie z licencją;
CC BY-NC-ND 3.0 PL
Date:
2018.12.31;
2018
Type:
artykuł
Language:
eng;
angielski;
English
Format:
application/pdf
Publisher:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Relation:
Social Responsibility of Organizations Measurability of Social Impact;
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2018; Nr 520
Subject:
CSR;
employees engagement;
perception of the employer;
trade organizations;
zaangażowanie pracowników;
postrzeganie pracodawcy;
sieci handlowe
Identifier: DOI: 10.15611/pn.2018.520.12
Data provider:
Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa

Can I use it?:
seek permission
Type:
image

Similar objects

tile.noImage

The relationship between the perception of the companyand employee attitude in the context of CSR – the results of the empirical study

Creator:Stefańska, Magdalena

Date:2018.12.31 | 2018

Type:image

tile.noImage

Kształtowanie zaagnażowania pracowników poprzez rywalizację i współpracę w świetle wyników badań

Creator:Stankiewicz, Janina | Moczulska, Marta

Date:2013.12.31 | 2013

Type:image

tile.noImage

Czy zarządzanie zaangażowaniem w pracę wymaga uwzględnienia różnorodności pracowników?

Creator:Michalak, Martyna

Date:2014.12.31 | 2014

Type:image

tile.noImage

Zarządzanie zaangażowaniem pracowników utalentowanych w krajach Europy Wschodniej

Creator:Shkoda, Tetiana | Ivanova, Alena

Date:2016.12.31 | 2016

Type:image

tile.noImage

Percepcja zaangażowania przez adeptów zarządzania – szansą czy ograniczeniem dla współczesnych firm

Creator:Mesjasz, Joanna | Michalak, Martyna

Date:2013.12.31 | 2013

Type:image

tile.noImage

The research on work engagement: theoretical aspects and the results of researches in the company operating in the IT sector = Badanie zaangażownia w pracę: aspekty teoretyczne i rezultaty badań w firmie działającej w sektorze IT

Creator:Wójcik-Karpacz, Anna

Date:2018

Type:image

tile.noImage

Mechanizm wzrostu zaangażowania pracowników w doskonalenie organizacji jako efekt ukierunkowanego rozwoju kompetencji pracowników.

Creator:Dudojć, Dariusz

Date:2014.12.31 | 2014

Type:image

tile.noImage

The “burden” of knowledge: unwanted knowledge in management – the perspective of individual and organizational level

Creator:Moczulska, Marta | Winkler, Renata

Date:2018.12.31 | 2018

Type:image

FBC TeNe Project

Project co-financed by European Funds under the Operational Program Digital Poland for 2014-2020 (project no. POPC.02.04.00-00-0012 / 20-00)

More information about the project can be found at: https://tene.fbc.pionier.net.pl

European Funds. Digital Poland

Republic of Poland

Digital Libraries Federation

European Union - European Regional Development Fund

We use files, through the cookie quality improvement layer of our website.For more information, please read the document Privacy Policy