Federacja Bibliotek Cyfrowych

Homepage
Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa
Wartości jako istotny czynnik warunkujący zaangażowanie pracowników w organizacji niezbędne dla przemian we współczesnych przedsiębiorstwach

Object's details: Wartości jako istotny czynnik warunkujący zaangażowanie pracowników w organizacji niezbędne dla przemian we współczesnych przedsiębiorstwach

tile.noImage

Provider:Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa

Description

Title:
Wartości jako istotny czynnik warunkujący zaangażowanie pracowników w organizacji niezbędne dla przemian we współczesnych przedsiębiorstwach
Creator:
Stankiewicz, Janina;
Moczulska, Marta
Description:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2011; Nr 218, s. 227-234
Object availability:
free access
Rights:
Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright);
Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
Date:
2011.12.31;
2011
Type:
artykuł
Language:
pol;
polski;
Polish
Publisher:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Relation:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2011; Nr 218;
Strategiczne i operacyjne problemy rozwoju i wzrostu przedsiębiorstwa
Subject:
wartość;
wartości organizacyjne;
zaangażowanie pracowników;
values;
organizational values;
employee engagement
Data provider:
Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa

Can I use it?:
seek permission
Type:
image

Similar objects

tile.noImage

Wartości jako istotny czynnik warunkujący zaangażowanie pracowników w organizacji niezbędne dla przemian we współczesnych przedsiębiorstwach

Creator:Stankiewicz, Janina | Moczulska, Marta

Date:2011.12.31 | 2011

Type:image

tile.noImage

Kształtowanie zaagnażowania pracowników poprzez rywalizację i współpracę w świetle wyników badań

Creator:Stankiewicz, Janina | Moczulska, Marta

Date:2013.12.31 | 2013

Type:image

tile.noImage

Wartości w organizacji szkolnej z perspektywy nauczycieli szkół gimnazjalnych

Creator:Tłuściak-Deliowska, Aleksandra | Dernowska, Urszula

Date:2017.07.11 | 2016

Type:image

tile.noImage

Organisational values in employment relations. Between declaration and practice

Creator:Szymonek, Joanna

Date:2016

Type:image

tile.noImage

Interakcje społeczne sprzyjające zaangażowaniu pracowników w organizacji – założenia w świetle teorii organizacji i zarządzania

Creator:Moczulska, Marta | Stankiewicz, Janina

Date:2016.12.31 | 2016

Type:image

tile.noImage

Zaangażowanie pracownika w procesie doskonalenia organizacji

Creator:Jaremczuk, Kazimierz

Date:2014.12.31 | 2014

Type:image

tile.noImage

The Impact of Organisational Values on the Commercialisation of NGOs: Evidence Based on the Management by Values Theory

Creator:Mikołajczak, Paweł

Date:2023.01.03 | 2022.12.14

Type:image

tile.noImage

Postawy pracowników a skuteczność systemów zarządzania jakością

Creator:Greber, Tomasz

Date:2013.12.31 | 2013

Type:image

FBC TeNe Project

Project co-financed by European Funds under the Operational Program Digital Poland for 2014-2020 (project no. POPC.02.04.00-00-0012 / 20-00)

More information about the project can be found at: https://tene.fbc.pionier.net.pl

European Funds. Digital Poland

Republic of Poland

Digital Libraries Federation

European Union - European Regional Development Fund

We use files, through the cookie quality improvement layer of our website.For more information, please read the document Privacy Policy