Object's details: Metoda wielokryterialnej analizy porównawczej systemów oceny kompetencji kadry menedżerskiej

Provider:Repozytorium Uniwersytetu Łódzkiego

Description

Title:
Metoda wielokryterialnej analizy porównawczej systemów oceny kompetencji kadry menedżerskiej
Creator:
Tyrańska, Małgorzata
Contributor:
Kołodziejczak, Małgorzata;
Bednarska-Wnuk, Izabela;
Świątek-Barylska, Ilona;
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie;
malgorzata.tyranska@uek.krakow.pl
Description:
Celem rozdziału jest przedstawienie przykładu zastosowania idei wielokryterialnej analizy porównawczej w praktyce ewaluacji systemów oceny kompetencji kadry menedżerskiej. W opracowaniu zaprezentowano założenia wielokryterialnej analizy porównawczej systemów oceny kompetencji kadry menedżerskiej i przedstawiono etapy realizacji zaproponowanej metodyki. Przedstawione podejście do ewaluacji systemów oceny kompetencji kadry menedżerskiej, realizowane przy zastosowaniu większej ilości kryteriów, daje możliwość porównania ze sobą wielu analizowanych systemów, po to by wskazać najlepsze i najsłabsze rozwiązania służące ocenie kompetencji kadry menedżerskiej oraz wyznaczyć kierunki ich doskonalenia.;
The purpose of the chapter is to present an example of applying an idea of multicriteria comparative analysis in the evaluation practice of management staff competency assessment systems. The chapter depicts the assumptions of multicriteria comparative analysis of management staff competency assessment systems and the implementation stages of the proposed methodology. The presented evaluation approach to the management staff competency assessment systems, that is carried out using a greater number of criteria, gives the opportunity to compare many of the analyzed systems with each other in order to identify the best and the weakest solutions for assessing the management staff competencies and to set directions for their improvement.;
Publikacja została sfinansowana ze środków przyznanych Wydziałowi Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, w ramach dotacji na utrzymanie potencjału badawczego.
Object availability:
free access
Rights:
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Międzynarodowe;
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 ;
© Copyright by Authors, Łódź 2020 © Copyright for this edition by Uniwersytet Łódzki, Łódź 2020
Date:
2021.03.20;
2020
Type:
Book chapter
Language:
Polish;
pol
Format:
application/pdf;
image/jpeg
Publisher:
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Relation:
Metody i techniki zarządzania. Inspiracje dla teorii i praktyki;
Subject:
kompetencje menedżerskie;
system oceny kompetencji menedżerskich;
wielokryterialna analiza porównawcza;
metodyka;
metoda;
managerial competencies;
management staff competency assessment systems;
multi-criteria comparative analysis;
methodology;
method
Identifier:
Tyrańska, M., Metoda wielokryterialnej analizy porównawczej systemów oceny kompetencji kadry menedżerskiej, [w:] Metody i techniki zarządzania. Inspiracje dla teorii i praktyki, Kołodziejczak M., Bednarskia-Wnuk I., Świątek-Barylska I. (red.), Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2020, s. 143-158, DOI: 10.18778/8220-435-3.08;
978-83-8220-435-3;
http://hdl.handle.net/11089/34325 ;
978-83-8220-436-0;
10.18778/8220-435-3.08
Data provider:
Repozytorium Uniwersytetu Łódzkiego

Similar objects

Metoda wielokryterialnej analizy porównawczej systemów oceny kompetencji kadry menedżerskiej

Creator:Tyrańska, Małgorzata

Date:2021.03.20 | 2020

Type:text

Profile kompetencji menedżerów różnych szczebli zarządzania w sektorze krajowych uniwersalnych banków komercyjnych

Creator:Wieczorek-Szymańska, Anna

Date:2013.12.31 | 2013

Type:image

How the analytical hierarchical process and revitalisation work together: A case study of Poland

Creator:Rogatka, Krzysztof | Starczewski, Tomasz | Kowalski, Mateusz

Date:2022.12.30

Type:other

Rola menedżera w kreowaniu pozytywnego klimatu pracy

Creator:Robak, Elżbieta

Type:image

Can I use it?:seek permission

Zastosowanie aplikacji EddyPro® (LI-COR, USA) do obliczania turbulencyjnych strumieni masy i energii z zastosowaniem metody kowariancji wirów (na przykładzie pomiarów w Kopytkowie na terenie Biebrzańskiego Parku Narodowego)

Creator:Pawlak, Włodzimierz | Fortuniak, Krzysztof

Date:2017.01.16 | 2016

Type:text

Nowe tendencje w badaniu kompetencji mendżerskich – studia literaturowe

Creator:Wyrzykowska, Barbara

Date:2018.12.31 | 2018

Type:image

Kompetencje menedżerskie w obszarze kreatywności i innowacyjności

Creator:Szczepańska-Woszczyna, Katarzyna

Date:2014

Type:image

Kompetencje transferowalne menedżerów w badaniach oczekiwań pracodawców

Creator:Sienkiewicz, Łukasz

Date:2010.12.31 | 2010

Type:image

Federacja Bibliotek Cyfrowych

Object's details: Metoda wielokryterialnej analizy porównawczej systemów oceny kompetencji kadry menedżerskiej

Description

Similar objects