Federacja Bibliotek Cyfrowych

Homepage
Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa
Wypalenie zawodowe jako przejaw i skutek braku elastyczności w zarządzaniu ludźmi

Object's details: Wypalenie zawodowe jako przejaw i skutek braku elastyczności w zarządzaniu ludźmi

tile.noImage

Provider:Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa

Description

Title:
Wypalenie zawodowe jako przejaw i skutek braku elastyczności w zarządzaniu ludźmi
Creator:
Witkowski, Stanisław A.;
Ślazyk-Sobol, Magdalena
Description:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2012, Nr 249, s. 63-73
Object availability:
free access
Rights:
Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright);
Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
Date:
2012.12.31;
2012
Type:
artykuł
Language:
pol;
polski;
Polish
Format:
application/pdf
Publisher:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Relation:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2012, Nr 249;
Sukces w zarządzaniu kadrami. Elastyczność w zarządzaniu kapitałem ludzkim Tom 2. Problemy zarządczo-psychologiczne
Subject:
elastyczność myślenia i działania;
wypalenie zawodowe;
konflikt roli zawodowej;
klimat organizacyjny;
flexibility in thinking and action;
professional burnout;
professional role conflict;
organizational climate
Data provider:
Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa

Can I use it?:
seek permission
Type:
image

Similar objects

tile.noImage

Wypalenie zawodowe jako przejaw i skutek braku elastyczności w zarządzaniu ludźmi

Creator:Witkowski, Stanisław A. | Ślazyk-Sobol, Magdalena

Date:2012.12.31 | 2012

Type:image

tile.noImage

Professional burnout - a comparative analysis considering the selected sectors in Poland = Wypalenie zawodowe - analiza porównawcza z uwzględnieniem głównych branż w Polsce

Creator:Witkowski, Stanisław | Ślazyk-Sobol, Magdalena

Date:2012

Type:image

tile.noImage

Dynamics of professional burnout - a comparative analysis considering the selected sectors in Poland, part II = Dynamika wypalenia zawodowego - analiza porównawcza z uwzględnieniem głównych branż w Polsce, część II

Creator:Witkowski, Stanisław | Ślazyk-Sobol, Magdalena

Date:2013

Type:image

tile.noImage

Kształtowanie klimatu organizacyjnego niwelującego wypalenia zawodowe a zatrzymanie pracowników w organizacji

Creator:Oleksa-Marewska, Karolina

Date:2018.12.31 | 2018

Type:image

tile.noImage

Organizacyjno-sytuacyjne czynniki sprzyjające wypaleniu zawodowemu

Creator:Ślazyk-Sobol, Magdalena

Date:2010.12.31 | 2010

Type:image

tile.noImage

Metodologia i zastosowanie badań klimatu organizacyjnego - na przykładzie zrealizowanego projektu badawczego

Creator:Durniat, Katarzyna

Date:2012.12.31 | 2012

Type:image

tile.noImage

Rola przywództwa transformacyjnego w kształtowaniu zachowań innowacyjnych pracowników

Creator:Kraśnicka, Teresa | Ingram, Tomasz

Date:2016.12.31 | 2016

Type:image

tile.noImage

Wypalenie zawodowe jako efekt długotrwałego stresu

Creator:Kraczla, Magdalena

Date:2013

Type:image

FBC TeNe Project

Project co-financed by European Funds under the Operational Program Digital Poland for 2014-2020 (project no. POPC.02.04.00-00-0012 / 20-00)

More information about the project can be found at: https://tene.fbc.pionier.net.pl

European Funds. Digital Poland

Republic of Poland

Digital Libraries Federation

European Union - European Regional Development Fund

We use files, through the cookie quality improvement layer of our website.For more information, please read the document Privacy Policy