Opis

• Tytuł:
  Kultura organizacyjna japońskich przedsiębiorstw. Studium socjologiczne.
• Twórca:
  Konecki, Krzysztof
• Współtwórca:
  Katedra Socjologii Przemysłu Uniwersytetu Łódzkiego
• Opis:
  Praca habilitacyjna wykonana w Katedrze Socjologii Przemysłu UŁ; Część pierwsza książki;
  Książka jest opisem i analizą kultury organizacyjnej japońskich przedsiębiorstw przemysłowych, jest oparta na empirycznych badaniach jakościowych w przedsiębiorstwach japońskich. Praca wprowadza nowy model analizy kultury organizacyjnej, jest to model rytualny ściśle związany z orientacją symboliczną w analizach organizacji.;
  UŁ, Monbusho (MInisterstwo Edukacji Narodowej, Japonia)
• Dostępność obiektu:
  Dostęp otwarty
• Prawa:
  Uznanie autorstwa-Użycie niekomercyjne-Bez utworów zależnych 3.0 Polska;
  http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/pl
• Data:
  2013.12.03;
  1994
• Typ:
  Thesis
• Język:
  polski;
  pol
• Format:
  application/pdf
• Wydawca:
  Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
• Temat i słowa kluczowe:
  Akihiro Ishikawa;
  Kultura organizacyjna;
  Japonia;
  zarządzanie;
  symbolizm;
  rytuały;
  teoria wymiany;
  grupizm;
  kolektywizm;
  Hofstede;
  obserwacja uczestnicząca;
  badania jakościowe
• Identyfikator:
  Krzysztof Konecki, 1994, 'Kultura organizacyjna japońskich przedsiębiorstw. Studium socjologiczne'. Łódź: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego,;
  8370167977;
  http://hdl.handle.net/11089/2881
• Dostawca danych:
  Repozytorium Uniwersytetu Łódzkiego
• Czy mogę z tego obiektu skorzystać?:
  sprawdź warunki licencji
• Rodzaj zawartości:
  teksty